Docent rekenen/wiskunde

Emmeloord
0,8 - 1,0 fte
Docent Wiskunde Docent Rekenen Docent Pabo (-bevoegdheid)

Voor Caleido ISK in Emmeloord, onderdeel van VariO Onderwijsgroep zijn wij,
wegens ziektevervanging, op zoek naar een Docent rekenen/wiskunde.

Nieuw

Over de functie

Caleido is de ISK van de Noordoostpolder en omgeving. De doelen van onderwijs op een ISK, zijn het leren van de Nederlandse taal en het voorbereiden van de anderstalige leerlingen op het Nederlandstalig onderwijs. Wij bieden een veilig en stimulerend leerklimaat waar leerlingen zich naast de Nederlandse taal ook kunnen ontwikkelen op verschillende andere gebieden, zoals sport, kunst en cultuur.

Bij Caleido werkt een bijzonder gemotiveerd en ambitieus team van medewerkers om deze doelen te bereiken. Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een enthousiaste docent rekenen-wiskunde, waarbij het merendeel van de lessen bestaan uit rekenonderwijs.

Wie ben jij

Deze doelgroep vraagt om een bijzondere aanpak; daarom zijn wij op zoek naar een bijzondere collega. Je bent enthousiast, geeft niet snel op en kunt goed improviseren. Jouw klassenmanagement is op orde en je beschikt over de vakinhoudelijke én pedagogische competenties om de lesstof duidelijk en aansprekend over te brengen. Het belang van differentiëren in de klas hoeven we jou niet uit te leggen.

Je verzorgt de lessen rekenen/wiskunde aan leerlingen binnen de ISK en weet jouw onderwijs af te stemmen op grote niveauverschillen binnen de groep. Je ondersteunt leerlingen bij het ontwikkelen van functionele rekenvaardigheden die nodig zijn voor hun vervolgopleiding en het dagelijks leven. Daarnaast heb je inzicht in de verschillende uitstroomprofielen binnen het ISK-onderwijs en stem je jouw onderwijs hier doelgericht op af.

Wat vragen wij?

  • Je bent fte 0,8 – 1 fte beschikbaar;
  • Je hebt een lesbevoegdheid rekenen/wiskunde, bij voorkeur tweedegraads, maar een pabo-achtergrond is ook geschikt;
  • Je hebt ervaring in het onderwijs, bij voorkeur in het ISK-onderwijs of met een multiculturele doelgroep;
  • Je hebt affiniteit met rekendidactiek voor leerlingen met taalachterstanden;
  • Je hebt affiniteit met de culturele achtergrond van de leerlingen en begrip voor hun specifieke behoeften;
  • Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.

Over ons

Elke leerling die nog onvoldoende geschoold is in de Nederlandse taal is welkom bij Caleido. Bij Caleido streven wij ernaar om elke leerling succesvol te begeleiden naar de plek die het beste aansluit bij zijn of haar ontwikkelmogelijkheden. Wij streven ernaar om ons (taal)onderwijs zo krachtig en passend mogelijk aan te bieden. Wij willen kinderen de Nederlandse taal machtig maken op zo’n manier dat ze elke wenselijke vervolgstap kunnen maken.

De medewerkers van Caleido zijn intrinsiek gemotiveerd om zowel pedagogisch als didactisch het beste uit de leerling te halen. Wij streven ernaar om leerlingen zich snel thuis te laten voelen waardoor zij allen een gelijkwaardige plek verwerven op Caleido ISK. Samen met ouders/verzorgers en de leerlingen gaan wij voor het beste resultaat. Vanuit Caleido zien wij het maatschappelijke belang in het delen van onze kennis en expertise, vandaar dat wij ons ook richten op regionale ondersteuning. Caleido is een expertisecentrum voor partners met wie wij samenwerken. Wij zijn in de regio de organisatie met expertise op het vlak van onderwijs aan anderstaligen en laaggeletterdheid. Vanuit het oogpunt van zorg en ondersteuning is Caleido de verbindende partij tussen ouders/verzorgers en hulpverlening.

Wat bieden wij?

  • inschaling in schaal LB volgens de CAO VO. Minimaal €3.622,- tot maximaal €5.520,- op fulltime basis. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding, geregeld vanuit de CAO VO;
  • jaarlijkse vergoeding ter bevordering van jouw vitaliteit;
  • medewerkers krijgen een device in bruikleen;
  • scholings- en opleidingsmogelijkheden;
  • collectieve zorgverzekering bij verschillende verzekeraars;
  • pensioenregeling bij pensioenfonds ABP.

Aantal fte’s

0,8 fte.

Contactpersoon vacature

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Nynke Bekema, locatiedirecteur,
bereikbaar via emailadres n.bekema@caleido-isk.nl of via telefoonnummer 0527 - 750 900.

Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Dat kan eenvoudig via onderstaande
button 'Direct solliciteren'.
Wij ontvangen je CV en korte motivatie t.a.v. mevrouw Bekema graag samengevoegd
in één bestand.

Direct solliciteren

Je kunt solliciteren tot en met donderdag 8 januari 2026.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel!

Publicatiedatum

19-12-2025

Contactpersoon

Jitske Jongbloed

Docent rekenen/wiskunde

Stap 1. Je komt solliciteren

Je kunt direct solliciteren op een vacature, door op de Solliciteren-button te klikken bij onze vacatures. Je krijgt een sollicitatieformulier te zien, waarin wij jou een aantal vragen stellen om je in te schrijven én om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Graag ontvangen we je CV en motivatiebrief in één bestand.

Tevens kun je aanvinken dat je onze voorwaarden accepteert (hiermee zorgen wij ervoor dat je privacy gegevens veilig worden bewaard) én dat je ermee akkoord gaat, dat wij jouw gegevens maximaal 12 maanden bewaren in ons bestand. Als laatste typ je de opgegeven beveiligingscode in.
Vervolgens krijg je automatisch een bevestiging via de mail, dat wij je sollicitatie hebben ontvangen.
Wij nemen je sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling en informeren je verder over het vervolg van de procedure.

Stap 2. We kijken of je bij ons past

Het mobiliteitscentrum Pompeblêd bekijkt je sollicitatie en als je aan de gevraagde eisen voldoet, sturen we je CV en motivatiebrief door naar de desbetreffende school (vacaturehouder).
De kandidaten, die niet worden doorgestuurd, ontvangen hierover een bericht van het mobiliteitscentrum.

Stap 3. Je komt op gesprek

De vacaturehouder maakt een selectie uit de doorgestuurde sollicitaties en nodigt een aantal kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. De kandidaten, die niet worden uitgenodigd, ontvangen hierover bericht vanuit het mobiliteitscentrum.
Na het eerste gesprek volgt er soms nog een tweede gesprek. Wanneer je na het eerste gesprek bent afgewezen, dan neemt de vacaturehouder contact met je op om de afwijzing toe te lichten.

Stap 4. Je krijgt een aanbod

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Vanuit de school worden er verdere afspraken gemaakt rondom jouw contract.

Stap 5. Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep

Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en je hebt jouw contract ondertekend.
Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep!

Meer informatie?

Wil je meer informatie over een vacature of heb je een andere vraag? Neem dan contact met één van ons op via onderstaande contactmogelijkheden.

Alice Bosma
Ma./ di./ wo.
08.30 - 17.00 uur
06 - 4907 5444
info@pompebled.nl 

Tynke Akkerman
Ma. 09.00 - 13.30/ di. 09.00 - 17.00/
wo. 08.30 - 17.00 uur
06 - 2274 3938   
info@pompebled.nl           

Jitske Jongbloed
Di./ do. 08.30 - 17.00/
vrij. 09.00 - 13.00 uur
06 - 8206 3377 
info@pompebled.nl 

 

Pompebled gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.