Docent Informatica

Heerenveen
0,6 fte
Docent Digitale vaardigheden Docent Informatica (ICT)
Voor Sevenwolden Campus - Bovenbouw, onderdeel van
Onderwijsgroep Midden-Friesland in Heerenveen zijn wij, per 5 januari 2026,
op zoek naar een Docent Informatie met taak digitale basisvaardigheden. 
Nieuw

Over de functie

Opgelet! Dit is een buitenkans voor jou als docent informatica. Naast de twee examenprogramma’s in de bovenbouw van Havo en Vwo verzorg je diverse keuzemodules in de onderbouw (met o.a. robotica, mindstorms etc). Op die manier kunnen leerlingen in zowel de onder- als bovenbouw aan de slag met informatica. Bovendien, en dat maakt deze vacature bijzonder en aantrekkelijk, liggen er op het gebied van beleidsontwikkeling voor digitale basisvaardigheden mooie kansen! We hebben een stevige subsidie ontvangen en we gaan graag onder jouw deskundige aanvoering aan de slag met het concretiseren van beleid op dit terrein. Kortom: een mooie functie waarin je de lespraktijk kunt combineren met de ontwikkeling en uitwerking van beleid op het gebied van digitale geletterdheid.

Over ons

Onderwijsgroep Midden-Friesland
Onderwijsgroep Midden-Friesland (OGMF) is in 2023 ontstaan door een bestuurlijke fusie tussen OSG Sevenwolden en het Bornego College. Door deze samenwerking kunnen we voor iedere leerling goed en gevarieerd onderwijs blijven aanbieden in onze prachtige regio.

Naast Sevenwolden Campus (onderbouw en bovenbouw) en het Bornego College (Junior en Lyceum) maken Sevenwolden Grou, Plein Joure, KiiM, het Kei College en de Compagnie deel uit van OGMF.

Sevenwolden Campus (bovenbouw)
Na twee jaar onderbouw vervolgen de leerlingen hun schoolloopbaan bij Sevenwolden Campus aan de Schans. De genoemde verdieping in de richtingen krijgt hier een vervolg, naast de reguliere profielkeuze. Bovendien werken we in de Havo met het praktijkgerichte programma. Sevenwolden Campus is een school met faciliteiten voor topsporters en sporttalent.

Kijk voor meer informatie op www.ogmf.nl

Wat bieden wij?

  • inschaling in schaal LB, volgens de CAO VO. Minimaal € 3.463 tot maximaal € 5.277 op fulltime basis. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding, geregeld vanuit de CAO VO;
  • medewerkers krijgen een device in bruikleen;
  • collectieve zorgverzekering bij verschillende verzekeraars;
  • pensioenregeling bij pensioenfonds ABP.

Aantal fte’s

0,6 fte.

Startdatum

Per 5 januari 2026, de vacature is in eerste instantie gericht op de projectperiode van de subsidie (tot 31/07 2027). En wat dit voor de periode daarna oplevert, gaan we samen verkennen!

Contactpersoon vacature

Vragen over de vacature kun je stellen aan Pieter van der Mark bereikbaar via
telefoonnummer 06 - 4151 2020 (bereikbaar tot 17 oktober 2025) of met Alex de Lange
via telefoonnummer 06 - 2908 5923.

Wil je solliciteren? Dat kan eenvoudig via onderstaande button 'Direct Solliciteren'.
Wij ontvangen jouw cv en motivatiebrief, t.a.v. de heer Van der Mark,
graag samengevoegd in één bestand.

De vacature sluit op donderdag 6 november 2025.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Publicatiedatum

09-10-2025

Contactpersoon

Tynke Akkerman

Docent Informatica

Stap 1. Je komt solliciteren

Je kunt direct solliciteren op een vacature, door op de Solliciteren-button te klikken bij onze vacatures. Je krijgt een sollicitatieformulier te zien, waarin wij jou een aantal vragen stellen om je in te schrijven én om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Graag ontvangen we je CV en motivatiebrief in één bestand.

Tevens kun je aanvinken dat je onze voorwaarden accepteert (hiermee zorgen wij ervoor dat je privacy gegevens veilig worden bewaard) én dat je ermee akkoord gaat, dat wij jouw gegevens maximaal 12 maanden bewaren in ons bestand. Als laatste typ je de opgegeven beveiligingscode in.
Vervolgens krijg je automatisch een bevestiging via de mail, dat wij je sollicitatie hebben ontvangen.
Wij nemen je sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling en informeren je verder over het vervolg van de procedure.

Stap 2. We kijken of je bij ons past

Het mobiliteitscentrum Pompeblêd bekijkt je sollicitatie en als je aan de gevraagde eisen voldoet, sturen we je CV en motivatiebrief door naar de desbetreffende school (vacaturehouder).
De kandidaten, die niet worden doorgestuurd, ontvangen hierover een bericht van het mobiliteitscentrum.

Stap 3. Je komt op gesprek

De vacaturehouder maakt een selectie uit de doorgestuurde sollicitaties en nodigt een aantal kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. De kandidaten, die niet worden uitgenodigd, ontvangen hierover bericht vanuit het mobiliteitscentrum.
Na het eerste gesprek volgt er soms nog een tweede gesprek. Wanneer je na het eerste gesprek bent afgewezen, dan neemt de vacaturehouder contact met je op om de afwijzing toe te lichten.

Stap 4. Je krijgt een aanbod

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Vanuit de school worden er verdere afspraken gemaakt rondom jouw contract.

Stap 5. Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep

Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en je hebt jouw contract ondertekend.
Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep!

Meer informatie?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Wil je meer informatie over een vacature of heb je een andere vraag? Neem dan contact met één van ons op via onderstaande contactmogelijkheden.

Alice Bosma
Ma./ di./ wo.
08.30 - 17.00 uur
06 - 4907 5444
info@pompebled.nl 

Tynke Akkerman
Ma. 09.00 - 13.30/ di. 09.00 - 17.00/
wo. 08.30 - 17.00 uur
06 - 2274 3938   
info@pompebled.nl           

Jitske Jongbloed
Di./ do. 08.30 - 17.00/
vrij. 09.00 - 13.00 uur
06 - 8206 3377 
info@pompebled.nl 

 

Pompebled gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.