Kwaliteitszorgmedewerker

Harlingen
0,4 - 0,5 fte
Kwaliteitszorgmedewerker

Voor RSG Simon Vestdijk Harlingen zijn wij, zo spoedig mogelijk, op zoek naar
een Kwaliteitszorgmedewerker.

Nieuw

Over de functie

Als kwaliteitszorgmedewerker speel je een cruciale rol in het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van ons onderwijs. Je werkt nauw samen met de schoolleiding, docenten en andere medewerkers binnen de school en OVO Fryslân-Noord om ons onderwijs te monitoren en te verbeteren.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • het bijdragen aan de jaarplanning van de kwaliteitszorg en het verder ontwikkelen van de PDCA-cyclus;
  • het verzamelen, analyseren en interpreteren van onderwijsdata en het vertalen van deze inzichten naar heldere adviezen voor de schoolleiding;
  • het monitoren en evalueren van de onderwijskwaliteit aan de hand van onderwijsstandaarden en kwaliteitsdoelen;
  • het coördineren, ondersteunen en bewaken van verbetertrajecten en het opstellen van verbeterplannen;
  • het actief meedenken over de ontwikkeling en optimalisatie van onderwijsprocessen en kwaliteitsverbetering binnen de organisatie;
  • het bijdragen aan de ontwikkeling, implementatie en borging van het kwaliteitszorgbeleid;
  • het fungeren als kritisch sparringpartner (critical friend) voor teams en leidinggevenden bij het realiseren van kwaliteitsdoelen;
  • het signaleren van ontwikkelingen op het gebied van onderwijskwaliteit en het delen van relevante kennis binnen de organisatie;
  • het opstellen van managementinformatie en het periodiek rapporteren over ontwikkelingen en resultaten op het gebied van kwaliteitszorg;
  • het ontwerpen, inrichten en onderhouden van een doelmatige administratieve organisatie en bijbehorende processen.

Wat vragen wij?

  • Je bent analytisch sterk en kunt goed werken met data om trends en verbeterpunten te signaleren;
  • Je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling, en je kunt helder en overtuigend adviseren;
  • Je werkt proactief, gestructureerd en kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie;
  • Je bent vaardig in het werken met Excel;
  • Je beheerst Magister, Eloo Dot en hebt ervaring met CumLaude of je hebt de bereidheid om je dit eigen te maken;
  • Je bent bereid je ontwikkelingsmogelijkheden in te zetten ter versterking van deze rol;
  • Pré: opleiding of cursus op het gebied van onderwijskunde en/of kwaliteitszorg;
  • Je kunt je vinden in de onderwijsvisie van Simon Vestdijk Harlingen.

Over ons

RSG Simon Vestdijk Harlingen is een school voor vmbo-basis/kader, mavo, havo en atheneum en maakt deel uit van RSG Simon Vestdijk, onderdeel van OVO Fryslân-Noord.
Wij staan voor eigentijds en aansprekend onderwijs in een laagdrempelige leeromgeving, waarin eigenaarschap, heldere leerdoelen en brede vorming centraal staan.

We vinden het belangrijk dat leerlingen niet alleen een diploma behalen, maar ook vaardigheden ontwikkelen waarmee ze zelfbewust en met vertrouwen hun toekomst tegemoet kunnen gaan. Leerlingen worden aangemoedigd verantwoordelijkheid te nemen voor hun leerproces, met duidelijke doelen en passende begeleiding.

Op onze school werken collega’s in een open en toegankelijke sfeer met elkaar samen.
Er is volop ruimte om ideeën in te brengen en bij te dragen aan de ontwikkeling van het onderwijs. We werken doelgericht, hechten waarde aan duidelijke communicatie en investeren in een goede relatie met onze leerlingen.

RSG Simon Vestdijk Harlingen is een lerende organisatie. Medewerkers krijgen de ruimte om zich verder te ontwikkelen en hun talenten in te zetten. We zijn aangesloten bij opleidingsschool FROSK (Fryske Opliedings Skoalle) en werken samen met regionale partners om het onderwijs steeds te blijven verbeteren.

Wil jij werken op een school waar betrokkenheid, groei en een hechte gemeenschap centraal staan? Kom dan werken bij RSG Simon Vestdijk Harlingen! Sluit je aan bij ons gedreven team en lever een waardevolle bijdrage aan eigentijds en toekomstgericht onderwijs voor onze leerlingen.

Voor meer informatie over RSG Simon Vestdijk: https://www.vestdijk.nl/

Kijk voor meer informatie over OVO Fryslân-Noord op ovo-fryslannoord.nl/

Wat bieden wij?

  • salaris conform CAO VO schaal 10 €3.622 - €5.520;
  • secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: vakantiegeld, eindejaarsuitkering en
    een aantrekkelijke vakantieregeling;
  • pensioenregeling bij pensioenfonds ABP;
  • diverse regelingen rondom opleiding en ontwikkeling;
  • mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering;
  • tijdelijk contract met uitzicht op verlenging.

Aantal fte’s

0,4 - 0,5 fte (16 - 20 uur).

Startdatum

Zo spoedig mogelijk.

Contactpersoon vacature

Vragen over de vacature kun je stellen aan Ido de Jong, bereikbaar via telefoonnummer
06 - 2149 4742 of via emailadres idejong@vestdijk.nl.

Wil je solliciteren? Dat kan via onderstaande button 'Direct Solliciteren'.
Wij ontvangen je CV en motivatiebrief t.a.v. de heer De Jong graag samengevoegd
in één bestand.

Je kunt solliciteren t/m woensdag 28 oktober 2026.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 5 november 2026.


Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Publicatiedatum

05-10-2026

Contactpersoon

Alice Bosma

Kwaliteitszorgmedewerker

Stap 1. Je komt solliciteren

Je kunt direct solliciteren op een vacature, door op de Solliciteren-button te klikken bij onze vacatures. Je krijgt een sollicitatieformulier te zien, waarin wij jou een aantal vragen stellen om je in te schrijven én om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Graag ontvangen we je CV en motivatiebrief in één bestand.

Tevens kun je aanvinken dat je onze voorwaarden accepteert (hiermee zorgen wij ervoor dat je privacy gegevens veilig worden bewaard) én dat je ermee akkoord gaat, dat wij jouw gegevens maximaal 12 maanden bewaren in ons bestand. Als laatste typ je de opgegeven beveiligingscode in.
Vervolgens krijg je automatisch een bevestiging via de mail, dat wij je sollicitatie hebben ontvangen.
Wij nemen je sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling en informeren je verder over het vervolg van de procedure.

Stap 2. We kijken of je bij ons past

Het mobiliteitscentrum Pompeblêd bekijkt je sollicitatie en als je aan de gevraagde eisen voldoet, sturen we je CV en motivatiebrief door naar de desbetreffende school (vacaturehouder).
De kandidaten, die niet worden doorgestuurd, ontvangen hierover een bericht van het mobiliteitscentrum.

Stap 3. Je komt op gesprek

De vacaturehouder maakt een selectie uit de doorgestuurde sollicitaties en nodigt een aantal kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. De kandidaten, die niet worden uitgenodigd, ontvangen hierover bericht vanuit het mobiliteitscentrum.
Na het eerste gesprek volgt er soms nog een tweede gesprek. Wanneer je na het eerste gesprek bent afgewezen, dan neemt de vacaturehouder contact met je op om de afwijzing toe te lichten.

Stap 4. Je krijgt een aanbod

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Vanuit de school worden er verdere afspraken gemaakt rondom jouw contract.

Stap 5. Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep

Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en je hebt jouw contract ondertekend.
Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep!

Meer informatie?

In verband met de herfstvakantie is het Mobiliteitscentrum Pompeblêd 10 t/m 18 oktober 2026 gesloten. 

Uiteraard is het wel mogelijk om via onze website te solliciteren op openstaande vacatures. 

Wil je meer informatie over een vacature of heb je een andere vraag? Neem dan contact met één van ons op via onderstaande contactmogelijkheden.

Alice Bosma
Ma./ di./ wo.
08.30 - 17.00 uur
06 - 4907 5444
info@pompebled.nl 

Tynke Akkerman
Ma. 09.00 - 13.30/ di. 09.00 - 17.00/
wo. 08.30 - 17.00 uur
06 - 2274 3938   
info@pompebled.nl           

Jitske Jongbloed
Di./ do. 08.30 - 17.00/
vrij. 08.00 - 12.00 uur
06 - 8206 3377 
info@pompebled.nl 

 

Pompebled gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.