Zij-instromer worden in het Voortgezet Onderwijs

Leeuwarden
0,6 - 0,8 fte
Voor OVO Fryslân-Noord zijn wij, met ingang van het nieuwe schooljaar 2026-2027,
op zoek naar Zij-instromers in het Voortgezet Onderwijs.
Nieuw

Over de functie

Wil je de overstap maken naar het voorgezet onderwijs als docent, maar zoek je óók een traject waarin je verschillende onderwijsconcepten kunt ontdekken? Werk met ons aan grensverleggend onderwijs en draag op jouw manier bij aan de ontwikkeling van de volgende generatie door docent te worden. Jouw talent en ervaring hebben we hard nodig!

OVO Fryslân-Noord biedt een uniek zij-instroomtraject waarin je praktijkervaring opdoet, begeleiding krijgt en je bevoegdheid kunt behalen. Van praktijkonderwijs tot gymnasium, van Leeuwarden tot Harlingen en van Kollum tot Vlieland: genoeg kansen voor jou als zij-instromer in beroep!

Wat houdt het traject in?

  • Aan de slag bij een ‘moederschool’: Je krijgt een zij-instromer in beroep aanstelling bij een van onze scholen, waar je een vaste basis hebt en ondersteuning krijgt van ervaren collega’s.
  • Kennismaking met diverse onderwijsvisies: Vanuit je moederschool maak je ook kennis met meerdere scholen binnen onze stichting, zodat je kunt ontdekken welke werkwijze en doelgroep het beste bij jou passen.
  • Begeleiding en ontwikkeling: Je krijgt intensieve begeleiding van mentoren en collega-docenten en we ondersteunen je bij het behalen van je lesbevoegdheid.
  • Leren en werken tegelijk: Je combineert werken in de praktijk met een opleidingstraject, zodat je stap voor stap groeit in je rol als docent.
  • Het zij-instroom in beroep traject is een intensief opleidingstraject waarbij je binnen twee jaar een getuigschrift tot lesgeven behaald.

Meer informatie over zij-instroom:

Sollicitatieprocedure

  1. Briefselectie
    Tijdens de briefselectie vormen we een beeld van hoezeer je al georiënteerd hebt om zij-instromer in beroep te worden en voor welke bevoegdheid je solliciteert.
  2. Speedates
    Binnen de speeddates maak je kennis met je toekomstige collega’s en krijgen we een beter beeld bij hoe je past binnen het de cultuur van het voorgezet onderwijs.
  3. Selectie met behulp van onze leerlingacteurs
    Onze organisatie werkt met speciaal opgeleide leerlingacteurs die docenten helpen oefenen in het omgaan met leerlingen. In deze selectieronde krijg je de gelegenheid om kennis te maken met de doelgroep en te laten zien hoe jij in de praktijk handelt.
  4. Klikgesprek ‘moederschool'
    In een één op één gesprek met de directeur van de school bespreek je specifieker hoe het traject eruit ziet en of er een wederzijdse klik is om dit traject met elkaar aan te gaan.

Stap in het onderwijs en maak het verschil!

Wat vragen wij?

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een aangrenzend vakgebied en interesse in het onderwijs;
  • Je wilt je laten omscholen tot bevoegd docent en bent bereid om een intensief opleidingstraject te volgen;
  • Je hebt affiniteit met jongeren en kunt hen inspireren en motiveren;
  • Je bent nieuwsgierig naar verschillende onderwijsvisies en bereid om te leren;
  • Voor deze vacature verwachten we dat je al aantoonbare stappen hebt gezet in je oriëntatie op het beroep van docent;
  • Heb je je al georiënteerd bij een hbo-instelling op het ZIB-traject? Dan is dat een pré, omdat dit het bepalen van jouw instapniveau versnelt;
  • In het bijzonder zoeken we zij-instromers voor de volgende schaarste vakken: Economie, Wiskunde, Lichamelijke Opvoeding, Nederlands, Natuurkunde, Techniek, Fries.

Over ons

OVO Fryslân-Noord is een stichting met dertien scholen voor basis- en voortgezet onderwijs in Friesland.
Elke school heeft zijn eigen identiteit, maar we werken samen aan innovatief, toekomstgericht onderwijs waarin we grenzen met en voor elkaar verleggen.

Met dit zij-instroomprogramma willen we gemotiveerde professionals de kans geven om hun passie voor onderwijs te ontdekken en te ontwikkelen.

Wat bieden wij?

  • een betaalde aanstelling bij een van onze scholen met uitzicht op een vast dienstverband;
  • je wordt ingeschaald als leraar LB, €3622-€5520 bruto per maand;
  • professionele begeleiding en coaching gedurende het traject;
  • de mogelijkheid om ervaring op te doen binnen meerdere scholen en onderwijsvormen;
  • een kans om bij te dragen aan de toekomst van het onderwijs in Friesland;
  • secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkering en een aantrekkelijke vakantieregeling;
  • pensioenregeling bij pensioenfonds ABP;
  • mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering.

Aantal fte’s

0,6 - 0,8 fte.

Startdatum

Met ingang van het nieuwe schooljaar 2026-2027

Contactpersoon vacature

Wil jij de stap naar het onderwijs zetten? We maken graag kennis met je!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Moniek Kersse,
adviseur Leren en Ontwikkelen via e-mailadres mkersse@ovofn.nl of
telefoonnummer 06 - 3037 2469 (niet bereikbaar op vrijdagen).

Wil je solliciteren? Dat kan via onderstaande button 'Direct Solliciteren'.
Wij ontvangen je CV en motivatiebrief t.a.v. mevrouw Kersse,
graag samengevoegd in één bestand.

De vacature sluit op maandag 2 maart aan het einde van de ochtend.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Publicatiedatum

13-02-2026

Contactpersoon

Jitske Jongbloed

Zij-instromer worden in het Voortgezet Onderwijs

Stap 1. Je komt solliciteren

Je kunt direct solliciteren op een vacature, door op de Solliciteren-button te klikken bij onze vacatures. Je krijgt een sollicitatieformulier te zien, waarin wij jou een aantal vragen stellen om je in te schrijven én om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Graag ontvangen we je CV en motivatiebrief in één bestand.

Tevens kun je aanvinken dat je onze voorwaarden accepteert (hiermee zorgen wij ervoor dat je privacy gegevens veilig worden bewaard) én dat je ermee akkoord gaat, dat wij jouw gegevens maximaal 12 maanden bewaren in ons bestand. Als laatste typ je de opgegeven beveiligingscode in.
Vervolgens krijg je automatisch een bevestiging via de mail, dat wij je sollicitatie hebben ontvangen.
Wij nemen je sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling en informeren je verder over het vervolg van de procedure.

Stap 2. We kijken of je bij ons past

Het mobiliteitscentrum Pompeblêd bekijkt je sollicitatie en als je aan de gevraagde eisen voldoet, sturen we je CV en motivatiebrief door naar de desbetreffende school (vacaturehouder).
De kandidaten, die niet worden doorgestuurd, ontvangen hierover een bericht van het mobiliteitscentrum.

Stap 3. Je komt op gesprek

De vacaturehouder maakt een selectie uit de doorgestuurde sollicitaties en nodigt een aantal kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. De kandidaten, die niet worden uitgenodigd, ontvangen hierover bericht vanuit het mobiliteitscentrum.
Na het eerste gesprek volgt er soms nog een tweede gesprek. Wanneer je na het eerste gesprek bent afgewezen, dan neemt de vacaturehouder contact met je op om de afwijzing toe te lichten.

Stap 4. Je krijgt een aanbod

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Vanuit de school worden er verdere afspraken gemaakt rondom jouw contract.

Stap 5. Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep

Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en je hebt jouw contract ondertekend.
Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep!

Meer informatie?

Wil je meer informatie over een vacature of heb je een andere vraag? Neem dan contact met één van ons op via onderstaande contactmogelijkheden.

Alice Bosma
Ma./ di./ wo.
08.30 - 17.00 uur
06 - 4907 5444
info@pompebled.nl 

Tynke Akkerman
Ma. 09.00 - 13.30/ di. 09.00 - 17.00/
wo. 08.30 - 17.00 uur
06 - 2274 3938   
info@pompebled.nl           

Jitske Jongbloed
Di./ do. 08.30 - 17.00/
vrij. 09.00 - 13.00 uur
06 - 8206 3377 
info@pompebled.nl 

 

Pompebled gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.