ICT Medewerker

Oosterwolde
0,4 fte 0,8 fte
ICT Medewerker
Voor het Stellingwerf College in Oosterwolde zijn wij,
per 1 april 2026, op zoek naar een ICT Medewerker.
Nieuw

Over de functie

Het Stellingwerf College is een kwaliteitsrijke school en biedt ruime mogelijkheden en kansen aan leerlingen van alle niveaus. Kleinschaligheid en overzichtelijkheid is het uitgangspunt in onze school. In het onderwijsleerproces wordt rekening gehouden met de verschillen tussen leerlingen in talent, leerstijl en ambitie. Ieder talent doet ertoe, dat geldt zowel voor leerlingen als medewerkers van het Stellingwerf College.

Als helpdeskmedewerker ben jij dé contactpersoon voor onze medewerkers en leerlingen om al hun vragen op het gebied van ICT te beantwoorden, zowel per e-mail als fysiek. Wij zijn op zoek naar een collega die onze ICT-organisatie extra ondersteuning en slagkracht kan geven. De afdeling ICT bestaat uit twee medewerkers. Alle medewerkers kunnen voor alle eerstelijns- en tweedelijns ICT-vragen terecht bij de helpdeskmedewerker. Je helpt (nieuwe) medewerkers en leerlingen op weg als zij er niet uitkomen of als er storingen zijn, daarnaast is er een duidelijke rol voor je weggelegd rondom het beheer van de leerlingenlaptops. Als je even bij een collega, of in een klaslokaal, fysiek mee moet kijken dan is dat mogelijk. Er wordt een actieve houding van je verwacht in het beheer van de verschillende devices en randapparatuur.
Wanneer medewerkers of leerlingen bij je komen met een meer ingewikkelde vraag, communiceer je helder en zoek je het voor hen uit. Je bent goed bereikbaar en benaderbaar, je voorziet collega’s en leerlingen van duidelijke en snelle antwoorden op de vragen en je signaleert trends en handelt daarnaar.

Je werkzaamheden bestaan uit:

  • het verlenen van ondersteuning bij het gebruik van laptops, desktops, software en printers;
  • het verrichten van helpdesktaken, zoals het beantwoorden van vragen van gebruikers, het registreren van calls (klachten en hulpverzoeken) bij problemen en storingen, lost deze zo mogelijk op of schakelt experts in;
  • het installeren, registreren en beheren van laptops, desktops en printers;
  • het opstellen van gebruikershandleidingen;
  • het verrichten van lichte onderhoudswerkzaamheden aan randapparatuur;
  • het uitvoeren van procedures in het kader van o.a. configuratiemanagement, software control en distributie en back-ups;
  • het verstrekken van managementinformatie uit het call-registratiesysteem;

Wat vragen wij?

De ideale kandidaat:

  • heeft minimaal een MBO 4 opleiding richting ICT;
  • heeft vaardigheid in het omgaan met leerlingen en collega's;
  • beschikt over kennis en vaardigheden in het gebruik van Microsoft365 producten en beheer;
  • heeft kennis en vaardigheden van het Windows 11 besturingssysteem;
  • heeft kennis van het handmatige installatieproces alsook via imaging (GSS);
  • heeft kennis van netwerkprinting- en follow me oplossingen;
  • heeft kennis van Microsoft Azure Ad en Microsoft Intune;
  • heeft kennis van netwerken en de daar achterliggende infrastructuur;
  • heeft kennis van Microsoft-server 2022 en hoger.

Over ons

Het onderwijsaanbod van het Stellingwerf College is er op gericht maatwerk te leveren voor alle leerlingen van alle niveaus van vmbo t/m verrijkt vwo met oog voor de verscheidenheid bij leerlingen in onderwijsbehoefte, ambitie en talent.

De school wil kansrijk zijn en het beste uit elke leerling halen!

Bij maatwerk staan de begeleiding en de individuele ondersteuning van de leerling voorop. Goed onderwijs wordt gemaakt door gemotiveerde docenten en begeleiders, maar de betrokkenheid van ouders bij de ontwikkeling van hun kind en de zorg voor een goed thuisklimaat is tenminste van even groot belang. School en ouders vullen elkaar aan.

Het Stellingwerf College wil een veilige leeromgeving bieden, waar leerlingen met plezier naar toe gaan. Schoolactiviteiten op het gebied van educatie, cultuur, sport en gezelligheid dragen bij aan een plezierig schoolklimaat.

Kijk voor meer informatie op www.stellingwerfcollege.nl

Wat bieden wij?

  • inschaling conform CAO VO, schaal 6, minimaal €2672,- tot maximaal €3610,- ;
  • uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een collectieve arbeidsongeschiktheids- en zorgverzekering, werkkostenregeling en tegemoetkoming in de studiekosten;
  • actief beleid op het gebied van begeleiding en scholing;
  • veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • een werkomgeving met voldoende uitdagingen, professionele ruimte en verantwoordelijkheden.

Aantal fte’s

Het gaat om een vacature van 0,4 fte vanaf 1 april 2026. Vanaf 1 september 2026 wordt het uitgebreid naar 0,8 fte. Afhankelijk van de ontwikkelingen is een doorgroei naar 1,0 fte mogelijk.

Startdatum

Per 1 april 2026.

Contactpersoon vacature

Voor meer informatie over deze functie en de procedure kun je contact opnemen met
dhr. B. Wolthuis, hoofd ICT. Hij is te bereiken via e-mailadres bert.wolthuis@stellingwerfcollege.nl

Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren?
Dat kan via onderstaande button 'Direct Solliciteren'.
Wij ontvangen je CV en motivatiebrief t.a.v. de heer Wolthuis graag samengevoegd
in één bestand.

Je kunt solliciteren tot en met zondag 15 februari.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Publicatiedatum

30-01-2026

Contactpersoon

Jitske Jongbloed

ICT Medewerker

Stap 1. Je komt solliciteren

Je kunt direct solliciteren op een vacature, door op de Solliciteren-button te klikken bij onze vacatures. Je krijgt een sollicitatieformulier te zien, waarin wij jou een aantal vragen stellen om je in te schrijven én om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Graag ontvangen we je CV en motivatiebrief in één bestand.

Tevens kun je aanvinken dat je onze voorwaarden accepteert (hiermee zorgen wij ervoor dat je privacy gegevens veilig worden bewaard) én dat je ermee akkoord gaat, dat wij jouw gegevens maximaal 12 maanden bewaren in ons bestand. Als laatste typ je de opgegeven beveiligingscode in.
Vervolgens krijg je automatisch een bevestiging via de mail, dat wij je sollicitatie hebben ontvangen.
Wij nemen je sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling en informeren je verder over het vervolg van de procedure.

Stap 2. We kijken of je bij ons past

Het mobiliteitscentrum Pompeblêd bekijkt je sollicitatie en als je aan de gevraagde eisen voldoet, sturen we je CV en motivatiebrief door naar de desbetreffende school (vacaturehouder).
De kandidaten, die niet worden doorgestuurd, ontvangen hierover een bericht van het mobiliteitscentrum.

Stap 3. Je komt op gesprek

De vacaturehouder maakt een selectie uit de doorgestuurde sollicitaties en nodigt een aantal kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. De kandidaten, die niet worden uitgenodigd, ontvangen hierover bericht vanuit het mobiliteitscentrum.
Na het eerste gesprek volgt er soms nog een tweede gesprek. Wanneer je na het eerste gesprek bent afgewezen, dan neemt de vacaturehouder contact met je op om de afwijzing toe te lichten.

Stap 4. Je krijgt een aanbod

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Vanuit de school worden er verdere afspraken gemaakt rondom jouw contract.

Stap 5. Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep

Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en je hebt jouw contract ondertekend.
Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep!

Meer informatie?

Wil je meer informatie over een vacature of heb je een andere vraag? Neem dan contact met één van ons op via onderstaande contactmogelijkheden.

Alice Bosma
Ma./ di./ wo.
08.30 - 17.00 uur
06 - 4907 5444
info@pompebled.nl 

Tynke Akkerman
Ma. 09.00 - 13.30/ di. 09.00 - 17.00/
wo. 08.30 - 17.00 uur
06 - 2274 3938   
info@pompebled.nl           

Jitske Jongbloed
Di./ do. 08.30 - 17.00/
vrij. 09.00 - 13.00 uur
06 - 8206 3377 
info@pompebled.nl 

 

Pompebled gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.