Docent Nederlands

Oosterwolde
0,4 fte
Docent Nederlands
Voor het Stellingwerf College in Oosterwolde zijn wij, vanaf 1 augustus 2024,
op zoek naar een Docent Nederlands.
Nieuw

Wat vragen wij?

  • Je beschikt over een tweedegraads bevoegdheid;
  • Je hebt (bij voorkeur) ervaring in het lesgeven in het tweedegraads gebied;
  • Je stuurt het leerproces aan, draagt kennis en vaardigheden over en geeft een aanzet tot leren leren;
  • Je verzorgt betekenisvol en inspirerend onderwijs;
  • Je speelt in op de leefwereld van de leerlingen;
  • Je bent actief in de beheersing, verdieping en verbreding van de vakinhoudelijke en didactische kennis en vaardigheden;
  • Je draagt bij aan onderwijsontwikkelingen binnen de scholengemeenschap en aan de samenwerking met andere onderwijsinstellingen;
  • Je houdt van werken in een team waarin je bijdraagt aan dat ene doel: elke dag opnieuw, nog beter onze leerlingen begeleiden op weg naar hun toekomst;
  • Je bent ontwikkelingsgericht en reflecteert op je eigen handelen.

Over ons

Het onderwijsaanbod van het Stellingwerf College is er op gericht maatwerk te leveren voor alle leerlingen van alle niveaus van vmbo t/m verrijkt vwo met oog voor de verscheidenheid bij leerlingen in onderwijsbehoefte, ambitie en talent.

De school wil kansrijk zijn en het beste uit elke leerling halen!

Bij maatwerk staan de begeleiding en de individuele ondersteuning van de leerling voorop. Goed onderwijs wordt gemaakt door gemotiveerde docenten en begeleiders, maar de betrokkenheid van ouders bij de ontwikkeling van hun kind en de zorg voor een goed thuisklimaat is tenminste van even groot belang. School en ouders vullen elkaar aan.

Het Stellingwerf College wil een veilige leeromgeving bieden, waar leerlingen met plezier naar toe gaan. Schoolactiviteiten op het gebied van educatie, cultuur, sport en gezelligheid dragen bij aan een plezierig schoolklimaat.

Kijk voor meer informatie op www.stellingwerfcollege.nl.

Wat bieden wij?

  • inschaling volgens cao vo, schaal LB;
  • uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een collectieve arbeidsongeschiktheids- en zorgverzekering, werkkostenregeling en tegemoetkoming in de studiekosten;
  • actief beleid op het gebied van begeleiding en scholing;
  • veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • een werkomgeving met voldoende uitdagingen, professionele ruimte en verantwoordelijkheden;
  • een tijdelijke vacature tot 1 augustus 2025.

Aantal lessen

Ca. 10 lessen.

Aantal fte’s

Ca. 0,4 fte.

Startdatum

Per 1 augustus 2024.

Contactpersoon vacature

Voor meer informatie over deze functie en de procedure kun je contact opnemen met mevrouw R. Kootstra, afdelingsleider bereikbaar via emailadres reina.kootstra@stellingwerfcollege.nl.

Wil je solliciteren? Dat kan via onderstaande button 'Direct Solliciteren'.
Wij ontvangen je CV en motivatiebrief t.a.v. mevrouw Kootstra graag samengevoegd
in één bestand.

Ben jij de docent die wij zoeken en wil je ons team graag komen versterken?
Dan zien wij jouw sollicitatie uiterlijk zondag 12 mei 2024 tegemoet.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Publicatiedatum

24-04-2024

Contactpersoon

Alice Bosma

Docent Nederlands

Stap 1. Je komt solliciteren

Je kunt direct solliciteren op een vacature, door op de Solliciteren-button te klikken bij onze vacatures. Je krijgt een sollicitatieformulier te zien, waarin wij jou een aantal vragen stellen om je in te schrijven én om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Graag ontvangen we je CV en motivatiebrief in één bestand.

Tevens kun je aanvinken dat je onze voorwaarden accepteert (hiermee zorgen wij ervoor dat je privacy gegevens veilig worden bewaard) én dat je ermee akkoord gaat, dat wij jouw gegevens maximaal 12 maanden bewaren in ons bestand. Als laatste typ je de opgegeven beveiligingscode in.
Vervolgens krijg je automatisch een bevestiging via de mail, dat wij je sollicitatie hebben ontvangen.
Wij nemen je sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling en informeren je verder over het vervolg van de procedure.

Stap 2. We kijken of je bij ons past

Het mobiliteitscentrum Pompeblêd bekijkt je sollicitatie en als je aan de gevraagde eisen voldoet, sturen we je CV en motivatiebrief door naar de desbetreffende school (vacaturehouder).
De kandidaten, die niet worden doorgestuurd, ontvangen hierover een bericht van het mobiliteitscentrum.

Stap 3. Je komt op gesprek

De vacaturehouder maakt een selectie uit de doorgestuurde sollicitaties en nodigt een aantal kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. De kandidaten, die niet worden uitgenodigd, ontvangen hierover bericht vanuit het mobiliteitscentrum.
Na het eerste gesprek volgt er soms nog een tweede gesprek. Wanneer je na het eerste gesprek bent afgewezen, dan neemt de vacaturehouder contact met je op om de afwijzing toe te lichten.

Stap 4. Je krijgt een aanbod

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Vanuit de school worden er verdere afspraken gemaakt rondom jouw contract.

Stap 5. Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep

Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en je hebt jouw contract ondertekend.
Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep!

Meer informatie?

Wil je meer informatie over een vacature of heb je een andere vraag? Neem dan contact met één van ons op via onderstaande contactmogelijkheden.

Alice Bosma
Ma./ di./ wo.
08.30 - 17.00 uur
06 - 4907 5444
info@pompebled.nl 

Tynke Akkerman
Ma. 08.45 - 13.30 uur/
di./ wo. 08.45 - 17.00 uur
06 - 2274 3938   
info@pompebled.nl           

Jinke Hansen
Di./ do./ vrij.
08.30 - 17.00 uur
06 - 4497 3572 
info@pompebled.nl   

 

 

 

 

Pompebled gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.