Docent Engels eerstegraads

Emmeloord
0,148 fte
Docent Engels

Voor locatie X-tuur Emmeloord, onderdeel van VariO Onderwijsgroep zijn wij,
wegens ziektevervanging, zo spoedig mogelijk, op zoek naar
een Docent Engels eerstegraads.

Nieuw

Over de functie

Ben jij een bevlogen eerstegraads docent Engels die graag een aantal inspirerende lessen per week verzorgt?
Wil je meebouwen aan vernieuwend, toekomstgericht onderwijs binnen een team dat creativiteit, cultuur en eigenaarschap hoog in het vaandel heeft staan?
Dan is deze functie bij X-tuur, onderdeel van de VariO-Onderwijsgroep, precies wat je zoekt.

Wie ben jij
Jij hebt een passie voor de Engelse taal en weet dit enthousiasme over te brengen op je leerlingen. Je kiest bewust voor onderwijs waarin de leerling eigenaarschap neemt over het eigen leerproces. Daarbij speel je in op verschillen in tempo, niveau en leerstijl, en bied je maatwerk waar nodig. Jij voelt je thuis in een onderwijsomgeving waar zelfstandigheid, coaching en persoonlijke groei centraal staan, en draagt met plezier bij aan een positief leerklimaat.

Je geeft vier lesuren per week, verdeeld over vier lessen van 30 minuten instructietijd, gevolgd door 15 minuten keuzewerktijd per les. De lessen vinden plaats in de ochtend, de keuzewerktijd is aan het begin van de middag. De exacte lesdag is in overleg af te stemmen.

Wat vragen wij?

  • Je bent 0,1481 beschikbaar;
  • Je een onderwijsbevoegdheid Engels eerstegraads;
  • Je het een passie voor onderwijs en het inspireren van jongeren;
  • Je draagt bij aan een collegiale en professionele samenwerking binnen het team;
  • Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen.

Over ons

Bij X-tuur begeleiden we leerlingen van basis tot en met vwo in hun leerproces én persoonlijke ontwikkeling. We bieden een veilige, inclusieve leeromgeving waarin leerlingen de ruimte krijgen om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen groei. Samen met coaches, docenten en ouders stimuleren we hen om hun talenten te ontdekken, keuzes te maken en zelfstandig te leren. Persoonlijke coaching, praktijkervaringen, projectweken en zelfsturingsmomenten vormen de basis van ons onderwijs. Leerlingen ontwikkelen niet alleen kennis, maar ook belangrijke vaardigheden zoals kritisch denken, samenwerken, digitale geletterdheid en burgerschap. Zo bereiden we hen voor op een leven lang leren én op een actieve rol in de samenleving.

Onze leerlingen hebben de regie over hun leerproces. In de onderbouw ronden zij lesstof af wanneer zij eraan toe zijn, terwijl in de bovenbouw wordt gewerkt aan de hand van de landelijke eindtermen. Ze kiezen zelf aan welk vak ze werken, werken op hun eigen niveau en leren zowel zelfstandig als in samenwerking met anderen. Portfoliogesprekken en coaching zorgen daarbij voor structuur, reflectie en persoonlijke begeleiding. Maatwerk, autonomie en eigenaarschap zijn vanzelfsprekend. Leerlingen kunnen vakken versneld afronden, op hoger niveau volgen of juist meer tijd nemen waar nodig. Door onze flexibele aanpak sluiten we aan bij de unieke ontwikkeling van elke leerling. Wij geloven dat vrijheid hand in hand gaat met verantwoordelijkheid – voor leerlingen én teamleden.

X-tuur is een begrip in de Noordoostpolder. Als onderdeel van de VariO-Onderwijsgroep hebben we toegang tot een breed netwerk van expertise en middelen. We leiden leerlingen op tot kritische, zelfstandige en betrokken wereldburgers die impact maken in een veranderende wereld.

Wat bieden wij?

Op X-tuur is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en stimuleren wij vernieuwing. Jouw frisse ideeën worden hier zeker gewaardeerd.

  • de inschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Op basis van jouw profiel wordt een passende en realistische inschaling, conform CAO VO;
  • secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en · reiskostenvergoeding, geregeld vanuit de CAO VO; ·
  • jaarlijkse vergoeding ter bevordering van jouw vitaliteit;
  • medewerkers krijgen een device in bruikleen;
  • scholings- en opleidingsmogelijkheden;
  • collectieve zorgverzekering bij verschillende verzekeraars;
  • pensioenregeling bij pensioenfonds ABP.

Aantal lessen

4 lesuren per week.

Aantal fte’s

0,1481 fte.

Startdatum

Zodra iemand beschikbaar is.

Contactpersoon vacature

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Elsemieke van Tiel,
bereikbaar via emailadres e.vantiel@x-tuur.nl of via telefoonnummer 0527 - 750 900.

Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren?
Dat kan eenvoudig via onderstaande button 'Direct solliciteren'.
Wij ontvangen je CV en motivatiebrief t.a.v. mevrouw Van Tiel graag samengevoegd
in één bestand.

Direct solliciteren

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel!

Publicatiedatum

10-10-2025

Contactpersoon

Jitske Jongbloed

Docent Engels eerstegraads

Stap 1. Je komt solliciteren

Je kunt direct solliciteren op een vacature, door op de Solliciteren-button te klikken bij onze vacatures. Je krijgt een sollicitatieformulier te zien, waarin wij jou een aantal vragen stellen om je in te schrijven én om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Graag ontvangen we je CV en motivatiebrief in één bestand.

Tevens kun je aanvinken dat je onze voorwaarden accepteert (hiermee zorgen wij ervoor dat je privacy gegevens veilig worden bewaard) én dat je ermee akkoord gaat, dat wij jouw gegevens maximaal 12 maanden bewaren in ons bestand. Als laatste typ je de opgegeven beveiligingscode in.
Vervolgens krijg je automatisch een bevestiging via de mail, dat wij je sollicitatie hebben ontvangen.
Wij nemen je sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling en informeren je verder over het vervolg van de procedure.

Stap 2. We kijken of je bij ons past

Het mobiliteitscentrum Pompeblêd bekijkt je sollicitatie en als je aan de gevraagde eisen voldoet, sturen we je CV en motivatiebrief door naar de desbetreffende school (vacaturehouder).
De kandidaten, die niet worden doorgestuurd, ontvangen hierover een bericht van het mobiliteitscentrum.

Stap 3. Je komt op gesprek

De vacaturehouder maakt een selectie uit de doorgestuurde sollicitaties en nodigt een aantal kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. De kandidaten, die niet worden uitgenodigd, ontvangen hierover bericht vanuit het mobiliteitscentrum.
Na het eerste gesprek volgt er soms nog een tweede gesprek. Wanneer je na het eerste gesprek bent afgewezen, dan neemt de vacaturehouder contact met je op om de afwijzing toe te lichten.

Stap 4. Je krijgt een aanbod

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Vanuit de school worden er verdere afspraken gemaakt rondom jouw contract.

Stap 5. Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep

Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en je hebt jouw contract ondertekend.
Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep!

Meer informatie?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Wil je meer informatie over een vacature of heb je een andere vraag? Neem dan contact met één van ons op via onderstaande contactmogelijkheden.

Alice Bosma
Ma./ di./ wo.
08.30 - 17.00 uur
06 - 4907 5444
info@pompebled.nl 

Tynke Akkerman
Ma. 09.00 - 13.30/ di. 09.00 - 17.00/
wo. 08.30 - 17.00 uur
06 - 2274 3938   
info@pompebled.nl           

Jitske Jongbloed
Di./ do. 08.30 - 17.00/
vrij. 09.00 - 13.00 uur
06 - 8206 3377 
info@pompebled.nl 

 

Pompebled gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.