Directeur

Franeker
1,0 fte
Directeur
Voor RSG Simon Vestdijk in Franeker zijn wij op zoek naar
een koersvaste en mensgerichte Directeur.
Nieuw

Over de functie

RSG Simon Vestdijk Franeker is een kleinschalige school voor vmbo en vmbo-lwoo met ongeveer 200 leerlingen. In een overzichtelijke en persoonlijke leeromgeving werken we elke dag aan goed onderwijs, passende ondersteuning en het versterken van eigenaarschap bij leerlingen. We doen dat met coachtijd, vakoverstijgend werken, betrokken mentoren en een sterk pedagogisch klimaat. Ouders en leerlingen noemen onze school warm, veilig en duidelijk.

Als directeur geef je leiding aan een hecht team dat samen verantwoordelijkheid draagt voor onderwijs en ontwikkeling. Je borgt de recent vernieuwde onderwijskundige visie en werkt met het team aan de doorontwikkeling van coaching, eigenaarschap en leerproces. Je bent zichtbaar in de school, koersvast in leiderschap en tegelijk benaderbaar en open in contact. Je werkt op basis van integraal leiderschap: je stuurt op onderwijskwaliteit, teamontwikkeling, bedrijfsvoering en positionering.

Je werkt samen met collega-directeuren binnen OVO Fryslân-Noord. Je denkt mee over de koers van de stichting en neemt actief deel aan stichtingsbrede werkgroepen, overleg en visieontwikkeling. In de regio ben je zichtbaar en verbindend: je weet de school te positioneren als relevante speler binnen een landschap van leerlingkrimp, kansengelijkheid en samenwerking met partners in vervolgonderwijs, zorg en arbeidsmarkt.

Wat maakt deze rol bijzonder?

  • Je geeft leiding aan een betrokken team in een sterke, kleinschalige school met veel eigenheid;
  • Je draagt bij aan de borging en doorontwikkeling van een duidelijke onderwijskundige visie;
  • Je combineert nabij leiderschap met strategisch denken en netwerkverantwoordelijkheid;
  • Je stuurt integraal: op kwaliteit, cultuur, financiën en profilering;
  • Je werkt in een regio waar onderwijs ertoe doet en samenwerking het verschil maakt.

Een uitgebreide profielschets: Profielschets Directeur Simon Vestdijk Franeker

Wat vragen wij?

  • Een leider met ervaring in het voortgezet onderwijs, bij voorkeur als teamleider of directeur;
  • Iemand met visie op onderwijsontwikkeling en het versterken van eigenaarschap bij leerlingen;
  • Je bent realistisch, besluitvaardig, reflectief en open in je communicatie;
  • Je beweegt gemakkelijk tussen mensen, processen en strategische vraagstukken;
  • Je voelt je thuis in een omgeving met Friese nuchterheid en warme betrokkenheid.

Over ons

RSG Simon Vestdijk is onderdeel van Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Fryslân-Noord die bestaat uit OSG Piter Jelles, RSG Simon Vestdijk en de Jutter.

De locatie Franeker is een vmbo-school met oog voor mensen én voor de toekomst. De school biedt vmbo-basis, -kader of -theorie. Leerlingen ontdekken op een praktische en uitdagende manier wat zij leuk vinden: zorg, sport, gezondheid, technologie, voeding en gastvrijheid. De school biedt hiervoor allerlei moderne faciliteiten. We vinden het van belang dat er in ons onderwijs heldere leerdoelen worden gesteld zodat de leerling eigenaarschap kan nemen van zijn leerproces en wij leerlingen meer meegeven dan enkel een diploma. Wij bieden docenten veel kansen om mede vorm te geven aan het onderwijs van de nabije toekomst.

RSG Simon Vestdijk is een lerende organisatie met personeelsbeleid die medewerkers de gelegenheid biedt zich verder te ontwikkelen en te ontplooien. We zijn aangesloten bij opleidingsschool FROSK (FryskeOpliedingsSkoalle).

kijk voor meer informatie over RSG Simon Vestdijk op https://www.vestdijk.nl/

Kijk voor meer informatie over OVO Fryslân-Noord op ovo-fryslannoord.nl/

Wat bieden wij?

  • een betekenisvolle rol in een krachtige school met een stevig team en een heldere visie;
  • ruimte om koers te zetten en bij te dragen aan de ontwikkeling van leerlingen, medewerkers en de regio;
  • een betrokken stichting met ruimte voor invloed, samenwerking en professionele groei;
  • inschaling in schaal 14 van de CAO VO, afhankelijk van ervaring.

Aantal fte’s

1,0 fte.

Contactpersoon vacature

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Freek Polter, partner bij De Roo,
via telefoonnummer 06 - 5178 2380, kantoor 088 - 5522 999 of
via e-mailadres fpolter@deroo.nl.

Je sollicitatie (motivatiebrief en cv) ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk
en uiterlijk 14 september 2025 via onderstaande sollicitatie button.

Direct solliciteren

De eerste gespreksronde is gepland op maandag 22 september vanaf 15.00 uur.
De tweede gespreksronde is gepland op donderdag 25 september vanaf 14.00 uur.

Publicatiedatum

26-08-2025

Contactpersoon

Jitske Jongbloed

Directeur

Stap 1. Je komt solliciteren

Je kunt direct solliciteren op een vacature, door op de Solliciteren-button te klikken bij onze vacatures. Je krijgt een sollicitatieformulier te zien, waarin wij jou een aantal vragen stellen om je in te schrijven én om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Graag ontvangen we je CV en motivatiebrief in één bestand.

Tevens kun je aanvinken dat je onze voorwaarden accepteert (hiermee zorgen wij ervoor dat je privacy gegevens veilig worden bewaard) én dat je ermee akkoord gaat, dat wij jouw gegevens maximaal 12 maanden bewaren in ons bestand. Als laatste typ je de opgegeven beveiligingscode in.
Vervolgens krijg je automatisch een bevestiging via de mail, dat wij je sollicitatie hebben ontvangen.
Wij nemen je sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling en informeren je verder over het vervolg van de procedure.

Stap 2. We kijken of je bij ons past

Het mobiliteitscentrum Pompeblêd bekijkt je sollicitatie en als je aan de gevraagde eisen voldoet, sturen we je CV en motivatiebrief door naar de desbetreffende school (vacaturehouder).
De kandidaten, die niet worden doorgestuurd, ontvangen hierover een bericht van het mobiliteitscentrum.

Stap 3. Je komt op gesprek

De vacaturehouder maakt een selectie uit de doorgestuurde sollicitaties en nodigt een aantal kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. De kandidaten, die niet worden uitgenodigd, ontvangen hierover bericht vanuit het mobiliteitscentrum.
Na het eerste gesprek volgt er soms nog een tweede gesprek. Wanneer je na het eerste gesprek bent afgewezen, dan neemt de vacaturehouder contact met je op om de afwijzing toe te lichten.

Stap 4. Je krijgt een aanbod

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Vanuit de school worden er verdere afspraken gemaakt rondom jouw contract.

Stap 5. Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep

Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en je hebt jouw contract ondertekend.
Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep!

Meer informatie?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Wil je meer informatie over een vacature of heb je een andere vraag? Neem dan contact met één van ons op via onderstaande contactmogelijkheden.

Alice Bosma
Ma./ di./ wo.
08.30 - 17.00 uur
06 - 4907 5444
info@pompebled.nl 

Tynke Akkerman
Ma. 09.00 - 13.30/ di. 09.00 - 17.00/
wo. 08.30 - 17.00 uur
06 - 2274 3938   
info@pompebled.nl           

Jitske Jongbloed
Di./ do. 08.30 - 17.00/
vrij. 09.00 - 13.00 uur
06 - 8206 3377 
info@pompebled.nl 

 

Pompebled gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.