Conciërge

Dokkum
0,5 fte
Conciërge
Voor Dalton Dokkum, onderdeel van OSG Piter Jelles zijn wij,
per 1 april 2026, op zoek naar een Conciërge.
Nieuw

Over de functie

Onze school bruist van het leven. Elke dag opnieuw. Om dat allemaal soepel, veilig en gastvrij te laten verlopen, zoeken wij een allround conciërge die houdt van afwisseling, verantwoordelijkheid en contact met mensen.

Wat ga je doen:

  • Facilitaire ondersteuning
    Je zorgt voor een veilig, schoon en goed georganiseerd gebouw. Je beheert materialen en voorraden, ondersteunt bij bijeenkomsten en verricht kleine reparaties, schoonmaak- en cateringwerkzaamheden. Je opent en sluit het gebouw en houd toezicht op de veiligheid en huisregels. Ook voor je BHV- en EHBO-taken uit en registreert incidenten.
  • Beheer & onderhoud
    Je controleert het gebouw en de inventaris, verhelpt eenvoudige storingen en voert klein onderhoud uit. Je begeleidt leveranciers en zorgt dat alles netjes wordt geregistreerd.
  • Pedagogische taken
    Je houdt toezicht op leerlingen, spreekt hen aan op gedrag en signaleert problemen wanneer die zich voordoen.
  • Receptie & administratie
    Je ontvangt bezoekers, beantwoordt vragen, verwerkt post en absentiemeldingen en ondersteunt bij lichte administratieve taken
  • Kantinebeheer
    Je beheert de kantine, doet inkopen, controleert leveringen en houdt toezicht op de werkzaamheden van het kantineteam.

Wat vragen wij?

  • Je bent in het bezit van een BHV-certificaat of bereid dit te behalen;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring als conciërge of in een vergelijkbare functie;
  • Je kunt je vinden in de onderwijsvisie van Dalton Dokkum;
  • Je bent vaardig in de omgang met leerlingen bij ordeproblemen;
  • Je kunt goed overzicht houden, ook als het druk is;
  • Je signaleert problemen én lost deze op;
  • Je steekt graag de handen uit de mouwen;
  • Je levert een positieve bijdrage aan een veilige, prettige schoolomgeving;
  • Je bent vaardig in het gebruik van digitale systemen.

Over ons

Dalton Dokkum is een school voor vmbo-t en havo en maakt deel uit van OSG Piter Jelles, onderdeel van OVO Fryslân-Noord. Als team werken we aan toekomstgericht onderwijs, waarbij saamhorigheid, gezien worden, ruimte voor ontwikkeling en werken aan de ambities van de leerlingen centraal staan.

Dalton Dokkum is een daltonschool. Op onze school houdt dit in dat er gewerkt wordt via de zogenaamde daltonkernwaarden: samenwerking, vrijheid en verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en reflectie. Tijdens de lessen komen leerlingen en ook docenten deze daltonkernwaarden op verschillende manieren tegen. Als nieuwe collega krijg je begeleiding op maat om je het Daltononderwijs eigen te maken.

Wij vinden het belangrijk dat er persoonlijke aandacht is voor de leerlingen en dat ze de ruimte krijgen om te kiezen en verantwoordelijk leren te zijn. Persoonlijke aandacht is er ook voor onze medewerkers. We zijn een betrokken en daadkrachtig team.

Reflectie, nadenken over je eigen gedrag en je eigen werk, is op Dalton Dokkum belangrijk. Niet alleen leerlingen doen aan reflectie op Dalton Dokkum. Het kritisch benaderen van onderwijskundige ontwikkelingen en inzichten is op een daltonschool vanzelfsprekend. Iedere docent die werkt bij Dalton Dokkum reflecteert op zijn/haar onderwijspraktijk en professioneel handelen. Deze manier van reflecteren helpt ons om het onderwijs op Dalton Dokkum op niveau te houden.

Wil jij deel uitmaken van een team waar toekomstgericht onderwijs en saamhorigheid centraal staan? Op Dalton Dokkum zit je goed!

Voor meer informatie over Dalton Dokkum: www.piterjelles.nl/daltondokkum

School impressie: https://www.piterjelles.nl/daltondokkum/ontmoet-dalton-dokkum/

Wat bieden wij?

  • salaris conform CAO VO, schaal 4 €2524 - €3270;
  • secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: vakantiegeld, eindejaarsuitkering en een aantrekkelijke vakantieregeling;
  • pensioenregeling bij pensioenfonds ABP;
  • diverse regelingen rondom opleiding en ontwikkeling;
  • mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering;
  • tijdelijk contract.

Aantal fte’s

0,5 fte.

Startdatum

Per 1 april 2026.

Contactpersoon vacature

Vragen over de vacature kun je stellen aan Sjors Veltman, via het telefoonnummer
06 - 2824 1941 of e-mailadres sveltman@pj.nl.

Wil je solliciteren? Dat kan via onderstaande button 'Direct Solliciteren'.
Wij ontvangen je CV en motivatiebrief t.a.v. de heer Veltman graag samengevoegd
in één bestand.

Je kunt solliciteren tot en met donderdag 5 februari 2026.

De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Publicatiedatum

22-01-2026

Contactpersoon

Jitske Jongbloed

Conciërge

Stap 1. Je komt solliciteren

Je kunt direct solliciteren op een vacature, door op de Solliciteren-button te klikken bij onze vacatures. Je krijgt een sollicitatieformulier te zien, waarin wij jou een aantal vragen stellen om je in te schrijven én om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Graag ontvangen we je CV en motivatiebrief in één bestand.

Tevens kun je aanvinken dat je onze voorwaarden accepteert (hiermee zorgen wij ervoor dat je privacy gegevens veilig worden bewaard) én dat je ermee akkoord gaat, dat wij jouw gegevens maximaal 12 maanden bewaren in ons bestand. Als laatste typ je de opgegeven beveiligingscode in.
Vervolgens krijg je automatisch een bevestiging via de mail, dat wij je sollicitatie hebben ontvangen.
Wij nemen je sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling en informeren je verder over het vervolg van de procedure.

Stap 2. We kijken of je bij ons past

Het mobiliteitscentrum Pompeblêd bekijkt je sollicitatie en als je aan de gevraagde eisen voldoet, sturen we je CV en motivatiebrief door naar de desbetreffende school (vacaturehouder).
De kandidaten, die niet worden doorgestuurd, ontvangen hierover een bericht van het mobiliteitscentrum.

Stap 3. Je komt op gesprek

De vacaturehouder maakt een selectie uit de doorgestuurde sollicitaties en nodigt een aantal kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. De kandidaten, die niet worden uitgenodigd, ontvangen hierover bericht vanuit het mobiliteitscentrum.
Na het eerste gesprek volgt er soms nog een tweede gesprek. Wanneer je na het eerste gesprek bent afgewezen, dan neemt de vacaturehouder contact met je op om de afwijzing toe te lichten.

Stap 4. Je krijgt een aanbod

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Vanuit de school worden er verdere afspraken gemaakt rondom jouw contract.

Stap 5. Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep

Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en je hebt jouw contract ondertekend.
Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep!

Meer informatie?

Wil je meer informatie over een vacature of heb je een andere vraag? Neem dan contact met één van ons op via onderstaande contactmogelijkheden.

Alice Bosma
Ma./ di./ wo.
08.30 - 17.00 uur
06 - 4907 5444
info@pompebled.nl 

Tynke Akkerman
Ma. 09.00 - 13.30/ di. 09.00 - 17.00/
wo. 08.30 - 17.00 uur
06 - 2274 3938   
info@pompebled.nl           

Jitske Jongbloed
Di./ do. 08.30 - 17.00/
vrij. 09.00 - 13.00 uur
06 - 8206 3377 
info@pompebled.nl 

 

Pompebled gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.