Medewerker Leerlingbureau

Harlingen
0,6 - 0,8 fte
Medewerker Leerlingbureau
Voor RSG Simon Vestdijk Harlingen zijn wij, per 1 augustus 2026, op zoek naar
een energieke en daadkrachtige Medewerker Leerlingbureau.
Nieuw

Over de functie

Als medewerker op het leerlingenbureau speel je een belangrijke rol in de dagelijkse gang van zaken binnen de school. Je bent een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt voor leerlingen, ouders en collega’s en draagt bij aan een veilige en prettige schoolomgeving.

Je:

- hebt contact met ouders en docenten;

- vangt leerlingen op die even vastlopen of uit de les worden gestuurd;

- voert gesprekken met leerlingen over de oorzaak van hun gedrag of situatie;

- houdt zicht op aanwezigheid, verzuim, te laat komen en spijbelen;

- onderhoudt contact met ouders en leerlingen over verzuim en gedrag;

- voert overleggen met mentoren, coaches en zorgfunctionarissen;

- werkt nauw samen met collega’s binnen de school en draagt actief bij aan een goede samenwerking.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

- het begeleiden en opvangen van leerlingen gedurende de schooldag;

- het registreren en monitoren van aanwezigheid en verzuim;

- het onderhouden van contacten met ouders, leerlingen en collega’s;

- het voeren van gesprekken met leerlingen over gedrag, aanwezigheid en welzijn;

- het uitvoeren van administratieve werkzaamheden binnen het leerlingenbureau;

- het bijdragen aan een veilige, rustige en gestructureerde leeromgeving.

Wat vragen wij?

  • Je beschikt over didactische en pedagogische vaardigheden;
  • Je kunt je vinden in de onderwijsvisie van Simon Vestdijk Harlingen;
  • Je bent duidelijk, betrokken en professioneel in de omgang met leerlingen en ouders;
  • Je hebt oog en aandacht voor zowel de individuele leerling als de groep;
  • Je beschikt over minimaal een MBO4-diploma;
  • Je bent vaardig in het gebruik van digitale systemen.

Over ons

RSG Simon Vestdijk Harlingen is een school voor vmbo-basis/kader, mavo, havo en atheneum en maakt deel uit van RSG Simon Vestdijk, onderdeel van OVO Fryslân-Noord.
Wij staan voor eigentijds en aansprekend onderwijs in een laagdrempelige leeromgeving, waarin eigenaarschap, heldere leerdoelen en brede vorming centraal staan.

We vinden het belangrijk dat leerlingen niet alleen een diploma behalen, maar ook vaardigheden ontwikkelen waarmee ze zelfbewust en met vertrouwen hun toekomst tegemoet kunnen gaan. Leerlingen worden aangemoedigd verantwoordelijkheid te nemen voor hun leerproces, met duidelijke doelen en passende begeleiding.

Op onze school werken collega’s in een open en toegankelijke sfeer met elkaar samen.
Er is volop ruimte om ideeën in te brengen en bij te dragen aan de ontwikkeling van het onderwijs. We werken doelgericht, hechten waarde aan duidelijke communicatie en investeren in een goede relatie met onze leerlingen.

RSG Simon Vestdijk Harlingen is een lerende organisatie. Medewerkers krijgen de ruimte om zich verder te ontwikkelen en hun talenten in te zetten. We zijn aangesloten bij opleidingsschool FROSK (Fryske Opliedings Skoalle) en werken samen met regionale partners om het onderwijs steeds te blijven verbeteren.

Wil jij werken op een school waar betrokkenheid, groei en een hechte gemeenschap centraal staan? Kom dan werken bij RSG Simon Vestdijk Harlingen! Sluit je aan bij ons gedreven team en lever een waardevolle bijdrage aan eigentijds en toekomstgericht onderwijs voor onze leerlingen.

Voor meer informatie over RSG Simon Vestdijk: https://www.vestdijk.nl/

Kijk voor meer informatie over OVO Fryslân-Noord op ovo-fryslannoord.nl/

Wat bieden wij?

  • salaris conform CAO VO schaal 5 €2.551 - €3.412;
  • secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: vakantiegeld, eindejaarsuitkering en
    een aantrekkelijke vakantieregeling;
  • pensioenregeling bij pensioenfonds ABP;
  • diverse regelingen rondom opleiding en ontwikkeling;
  • mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering;
  • tijdelijk contract met uitzicht op verlenging.

Aantal fte’s

0,6 - 0,8 fte (24 - 32 uur).

Startdatum

Per 1 augustus 2026.

Contactpersoon vacature

Vragen over de vacature kun je stellen aan Ido de Jong, bereikbaar via telefoonnummer
0517 - 432 901 of via emailadres idejong@vestdijk.nl.

Wil je solliciteren? Dat kan via onderstaande button 'Direct Solliciteren'.
Wij ontvangen je CV en motivatiebrief t.a.v. de heer De Jong graag samengevoegd
in één bestand.

Je kunt solliciteren t/m donderdag 18 juni 2026.
Bij voldoende belangstelling sluiten wij de vacature eerder.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 24 juni 2026.


Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Publicatiedatum

01-06-2026

Contactpersoon

Alice Bosma

Medewerker Leerlingbureau

Stap 1. Je komt solliciteren

Je kunt direct solliciteren op een vacature, door op de Solliciteren-button te klikken bij onze vacatures. Je krijgt een sollicitatieformulier te zien, waarin wij jou een aantal vragen stellen om je in te schrijven én om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Graag ontvangen we je CV en motivatiebrief in één bestand.

Tevens kun je aanvinken dat je onze voorwaarden accepteert (hiermee zorgen wij ervoor dat je privacy gegevens veilig worden bewaard) én dat je ermee akkoord gaat, dat wij jouw gegevens maximaal 12 maanden bewaren in ons bestand. Als laatste typ je de opgegeven beveiligingscode in.
Vervolgens krijg je automatisch een bevestiging via de mail, dat wij je sollicitatie hebben ontvangen.
Wij nemen je sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling en informeren je verder over het vervolg van de procedure.

Stap 2. We kijken of je bij ons past

Het mobiliteitscentrum Pompeblêd bekijkt je sollicitatie en als je aan de gevraagde eisen voldoet, sturen we je CV en motivatiebrief door naar de desbetreffende school (vacaturehouder).
De kandidaten, die niet worden doorgestuurd, ontvangen hierover een bericht van het mobiliteitscentrum.

Stap 3. Je komt op gesprek

De vacaturehouder maakt een selectie uit de doorgestuurde sollicitaties en nodigt een aantal kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. De kandidaten, die niet worden uitgenodigd, ontvangen hierover bericht vanuit het mobiliteitscentrum.
Na het eerste gesprek volgt er soms nog een tweede gesprek. Wanneer je na het eerste gesprek bent afgewezen, dan neemt de vacaturehouder contact met je op om de afwijzing toe te lichten.

Stap 4. Je krijgt een aanbod

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Vanuit de school worden er verdere afspraken gemaakt rondom jouw contract.

Stap 5. Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep

Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en je hebt jouw contract ondertekend.
Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep!

Meer informatie?

Wil je meer informatie over een vacature of heb je een andere vraag? Neem dan contact met één van ons op via onderstaande contactmogelijkheden.

Alice Bosma
Ma./ di./ wo.
08.30 - 17.00 uur
06 - 4907 5444
info@pompebled.nl 

Tynke Akkerman
Ma. 09.00 - 13.30/ di. 09.00 - 17.00/
wo. 08.30 - 17.00 uur
06 - 2274 3938   
info@pompebled.nl           

Jitske Jongbloed
Di./ do. 08.30 - 17.00/
vrij. 09.00 - 13.00 uur
06 - 8206 3377 
info@pompebled.nl 

 

Pompebled gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.