Hoofd Financiën & Facilitair

Heerenveen
0,8 - 1,0 fte
Hoofd Financiën en Facilitair
Voor het Servicebureau van Onderwijsgroep Midden-Friesland (OGMF) in Heerenveen
zijn wij, per direct, op zoek naar een Hoofd Financiën & Facilitair.

Over de functie

Als financieel deskundige binnen het onderwijs ben je gedreven om de kwaliteit van
(de ondersteuning van) het onderwijs te verbeteren. Je denkt op strategisch niveau mee met bestuur, directie en managementteam. Je ziet kansen om de processen rond financiën en facilitair & beheer te stroomlijnen en duurzaam te verbeteren.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en monitoring van het financiële beleid van de organisatie. Je denkt mee op strategisch niveau én weet de vertaalslag te maken naar de praktijk. Je hebt nauw contact met en geeft leiding aan de zes collega’s van de afdeling financiën en facilitair & beheer (waaronder huisvesting). Daarnaast overleg je waar nodig met de andere afdelingen van het Servicebureau en met de directie en teamleiders van de verschillende scholen. Daardoor kun je goed adviseren bij financiële en facilitaire zaken ter ondersteuning van het onderwijs en de algehele verbetering van processen en organisatie.

Wij zien in jou een stevige gesprekspartner die expertise combineert met een mentaliteit van ‘aanpakken’. Je bent een teamspeler, die daarbij ook zaken durft te benoemen.

Het betreft een nieuwe functie waardoor er ruimte is voor invulling en waar de controlfunctie een onderdeel van kan worden.

Ben jij een leidinggevende die vanuit deskundigheid en overzicht op een coachende manier teams kan sturen en motiveren en ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar?

Dan zoeken wij jou!

Wat vragen wij?

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau (richting financiën, bedrijfskunde of een andere relevante opleiding) en voor de functie relevante werkervaring;
  • Je hebt ervaring met financiën (& control), gebouwenbeheer, facilitaire zaken en processen;
  • Je communiceert helder, werkt graag samen en bent een verbinder voor de afdelingen;
  • Je staat stevig in je schoenen, bent nieuwsgierig en open;
  • Je bent verantwoordelijke voor en verbetert de planning- en control cyclus;
  • Je stelt aanvullende financiële analyses en rapportages op;
  • Je begeleidt en bewaakt subsidieaanvragen;
  • Je bent verantwoordelijk voor het inkoop- en arbobeleid;
  • Je zorgt met het team ervoor dat gebouwen, installaties en terreinen in optimale staat blijven;
  • Je hebt ervaring met (financiële) systemen, bij voorkeur Afas en Anago;
  • Je monitort meerjarige onderhoudsplannen (MJOP) en investeringen;
  • Je onderhoudt contacten met externe partijen op strategisch niveau om de kwaliteit van geleverde diensten te bewaken.

Over ons

Onderwijsgroep Midden-Friesland
Onderwijsgroep Midden-Friesland (OGMF) is in 2023 ontstaan door een bestuurlijke fusie tussen OSG Sevenwolden en het Bornego College. Door deze samenwerking kunnen we voor iedere leerling goed en gevarieerd onderwijs blijven aanbieden in onze prachtige regio.

Naast Sevenwolden Campus (onderbouw en bovenbouw) en het Bornego College (Junior en Lyceum) maken Sevenwolden Grou, Plein Joure, KiiM, het Kei College en de Compagnie deel uit van OGMF.

Servicebureau OGMF
In totaal verwelkomen we ruim 4500 leerlingen op 9 locaties. Je komt te werken binnen het servicebureau, die door de fusie nog volop in ontwikkeling is, waarin de volgende afdelingen werkzaam zijn: ICT, Kwaliteit en informatiemanagement, Leerlingenadministratie, Financiën, Control, PR & communicatie, Beheer en onderhoud en uiteraard P&O. De stafafdelingen worden aangestuurd door een hoofd of door de directeur Bedrijfsvoering.

Wat bieden wij?

  • een tijdelijk dienstverband voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
    De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring schaal 12 CAO VO;
  • een afwisselende functie in een dynamische organisatie;
  • ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
  • een niet hiërarchische organisatie met een open cultuur;
  • een aantrekkelijke werkomgeving met professionele, leuke collega’s, prettige werksfeer en goede begeleiding.

Aantal fte’s

0,8 - 1,0 fte (32 - 40 uur).

Startdatum

Per direct.

Contactpersoon vacature

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Bauke Kuperus,
directeur Bedrijfsvoering, bereikbaar via emailadres bkuperus@ogmf.nl of via telefoonnummer 06 - 5265 2035.

Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren?
Dat kan via onderstaande button 'Direct Solliciteren'.
Wij ontvangen je CV en motivatiebrief t.a.v. de heer Kuperus graag samengevoegd
in één bestand.

Je kunt tot en met zaterdag 12 juli 2025 solliciteren.

De sollicitatiegesprekken worden gehouden direct na de zomervakantie op donderdag
28 augustus 2025.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Publicatiedatum

02-07-2025

Contactpersoon

Alice Bosma

Hoofd Financiën & Facilitair

Stap 1. Je komt solliciteren

Je kunt direct solliciteren op een vacature, door op de Solliciteren-button te klikken bij onze vacatures. Je krijgt een sollicitatieformulier te zien, waarin wij jou een aantal vragen stellen om je in te schrijven én om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Graag ontvangen we je CV en motivatiebrief in één bestand.

Tevens kun je aanvinken dat je onze voorwaarden accepteert (hiermee zorgen wij ervoor dat je privacy gegevens veilig worden bewaard) én dat je ermee akkoord gaat, dat wij jouw gegevens maximaal 12 maanden bewaren in ons bestand. Als laatste typ je de opgegeven beveiligingscode in.
Vervolgens krijg je automatisch een bevestiging via de mail, dat wij je sollicitatie hebben ontvangen.
Wij nemen je sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling en informeren je verder over het vervolg van de procedure.

Stap 2. We kijken of je bij ons past

Het mobiliteitscentrum Pompeblêd bekijkt je sollicitatie en als je aan de gevraagde eisen voldoet, sturen we je CV en motivatiebrief door naar de desbetreffende school (vacaturehouder).
De kandidaten, die niet worden doorgestuurd, ontvangen hierover een bericht van het mobiliteitscentrum.

Stap 3. Je komt op gesprek

De vacaturehouder maakt een selectie uit de doorgestuurde sollicitaties en nodigt een aantal kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. De kandidaten, die niet worden uitgenodigd, ontvangen hierover bericht vanuit het mobiliteitscentrum.
Na het eerste gesprek volgt er soms nog een tweede gesprek. Wanneer je na het eerste gesprek bent afgewezen, dan neemt de vacaturehouder contact met je op om de afwijzing toe te lichten.

Stap 4. Je krijgt een aanbod

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Vanuit de school worden er verdere afspraken gemaakt rondom jouw contract.

Stap 5. Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep

Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en je hebt jouw contract ondertekend.
Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep!

Meer informatie?

 

 

 

 

Wil je meer informatie over een vacature of heb je een andere vraag? Neem dan contact met één van ons op via onderstaande contactmogelijkheden.

Alice Bosma
Ma./ di./ wo.
08.30 - 17.00 uur
06 - 4907 5444
info@pompebled.nl 

Tynke Akkerman
Ma. 09.00 - 13.30/ di. 09.00 - 17.00/
wo. 08.30 - 17.00 uur
06 - 2274 3938   
info@pompebled.nl           

Jitske Jongbloed
Di./ do. 08.30 - 17.00/
vrij. 09.00 - 13.00 uur
06 - 8206 3377 
info@pompebled.nl 

 

Pompebled gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.