Onderwijsassistent B Ondersteuning kooklessen praktijkonderwijs

Leeuwarden
0,6 fte
Onderwijsassistent

Voor De Brêge, onderdeel van OSG Piter Jelles in Leeuwarden zijn wij, 
per 17 augustus 2026, op zoek naar een Onderwijsassistent B
Ondersteuning kooklessen praktijkonderwijs.

Nieuw

Over de functie

Je ondersteunt klassen bij de kooklessen van het praktijkonderwijs. Je werkt samen met het docententeam en denkt actief mee over onderwijsbeleid.

Wat vragen wij?

  • Je hebt een afgeronde opleiding zoals MBO-4 onderwijsassistent of HBO opleiding sociaal pedagogische hulpverlening;
  • Je kunt je vinden in de onderwijsvisie van De Brêge;

Pedagogisch en didactisch

  • Je beschikt over sterke pedagogische vaardigheden en hebt affiniteit met de doelgroep;
  • Je hebt overwicht op (kleine) groepen en kan leerlingen op een passende manier begeleiden;
  • Je bent pedagogisch en didactisch goed onderlegd;

Kennis en vaardigheden

  • Je kunt de docent ondersteunen bij het voorbereiden, begeleiden en afronden van praktijklessen koken;
  • Je beschikt over basiskennis van kooktechnieken, hygiënevoorschriften (HACCP) en veilig werken in een praktijklokaal;
  • Je beheerst de basisvaardigheden (rekenen, taal e.d.) en kan deze uitleggen;
  • Je hebt kennis van de doelgroep en verschillende richtingen binnen het praktijkonderwijs;
  • Je bschikt over vaardigheden in het werken met Outlook, Word, AI, Excel, Teams, LVS en SOM;

Houding en professionaliteit

  • Je beschikt over een professionele werkhouding, je bent flexibel inzetbaar en communiceert op een duidelijke en passende manier;
  • Je draagt actief bij aan een positieve werksfeer;
  • Je gaat zorgvuldig en vertrouwelijk om met leerlinggegevens;

Samenwerken en praktijkgericht werken

  • Je werkt effectief samen met collega’s en je bent breed inzetbaar binnen verschillende sectoren.

Over ons

De Brêge is een school voor praktijkonderwijs en maakt deel uit van OSG Piter Jelles, onderdeel van OVO Fryslân-Noord. Wij bieden voortgezet onderwijs aan leerlingen die het beste leren door te doen.

Met passie en vakmanschap werken we aan onze missie: leerlingen voorbereiden op de arbeidsmarkt en een zo zelfstandig mogelijk leven. Bij ons staat de leerling centraal. We helpen hen bewust te worden van hun eigen mogelijkheden en behoeften, zodat ze weloverwogen loopbaan- en levenskeuzes kunnen maken.

Om dit te bereiken, bieden wij grensverleggend en stimulerend praktijkonderwijs in een inspirerende, uitdagende en activerende leeromgeving. Een veilige school met structuur en duidelijkheid is essentieel voor onze leerlingen. Daarom werken we met individuele ontwikkeldoelen, kleine coachgroepen en een eigen coach die de meeste lessen binnen de groep verzorgt. De nadruk ligt op het aanleren van praktijkgerichte vaardigheden, met veel persoonlijke aandacht en maatwerk.

Als onderwijsprofessional is het belangrijk dat jij de kracht van praktijkonderwijs kent. Jij herkent een praktijkonderwijs leerling, begeleidt hen op de juiste manier en helpt hen de verschillende mogelijkheden binnen het praktijkonderwijs te ontdekken. Op onze school is er veel contact tussen docenten en leerlingen, waardoor we hen écht leren kennen. Wij zijn een team van betrokken medewerkers die zich inzetten voor de leerling, voor elkaar en voor onze eigen professionele ontwikkeling.

Wil jij deel uitmaken van een inspirerende, uitdagende en activerende werkomgeving in het voortgezet onderwijs, waar leerlingen het beste leren door te doen? Dan komen we graag met je in contact!

Voor meer informatie over De Brêge: https://www.piterjelles.nl/debrege/

School impressie: https://www.piterjelles.nl/debrege/ontmoet-de-brege/

Wat bieden wij?

  • salaris conform CAO VO schaal 6 €2.672 - €3.610;
  • secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: vakantiegeld, eindejaarsuitkering en een aantrekkelijke vakantieregeling;
  • pensioenregeling bij pensioenfonds ABP;
  • diverse regelingen rondom opleiding en ontwikkeling;
  • collectieve zorgverzekering;
  • tijdelijk contract.

Aantal fte’s

0,6 fte (24 uur). De werkzaamheden zijn verspreid over woensdag tot en met vrijdag.

Startdatum

Per 17 augustus 2026.

Contactpersoon vacature

Vragen over de vacature kun je stellen aan Inge Visser, bereikbaar
via het telefoonnummer 06 - 2460 4323 of via e-mailadres ivisser@ovofn.nl.

Wil je solliciteren? Dat kan via onderstaande button 'Direct Solliciteren'.
Wij ontvangen je CV en motivatiebrief t.a.v. mevrouw Visser graag samengevoegd
in één bestand.

De vacature sluit op het moment dat er een geschikte kandidaat is gevonden, maar uiterlijk vrijdag 29 mei 2026.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 8 juni 2026.

De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Publicatiedatum

18-05-2026

Contactpersoon

Alice Bosma

Onderwijsassistent B Ondersteuning kooklessen...

Stap 1. Je komt solliciteren

Je kunt direct solliciteren op een vacature, door op de Solliciteren-button te klikken bij onze vacatures. Je krijgt een sollicitatieformulier te zien, waarin wij jou een aantal vragen stellen om je in te schrijven én om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Graag ontvangen we je CV en motivatiebrief in één bestand.

Tevens kun je aanvinken dat je onze voorwaarden accepteert (hiermee zorgen wij ervoor dat je privacy gegevens veilig worden bewaard) én dat je ermee akkoord gaat, dat wij jouw gegevens maximaal 12 maanden bewaren in ons bestand. Als laatste typ je de opgegeven beveiligingscode in.
Vervolgens krijg je automatisch een bevestiging via de mail, dat wij je sollicitatie hebben ontvangen.
Wij nemen je sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling en informeren je verder over het vervolg van de procedure.

Stap 2. We kijken of je bij ons past

Het mobiliteitscentrum Pompeblêd bekijkt je sollicitatie en als je aan de gevraagde eisen voldoet, sturen we je CV en motivatiebrief door naar de desbetreffende school (vacaturehouder).
De kandidaten, die niet worden doorgestuurd, ontvangen hierover een bericht van het mobiliteitscentrum.

Stap 3. Je komt op gesprek

De vacaturehouder maakt een selectie uit de doorgestuurde sollicitaties en nodigt een aantal kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. De kandidaten, die niet worden uitgenodigd, ontvangen hierover bericht vanuit het mobiliteitscentrum.
Na het eerste gesprek volgt er soms nog een tweede gesprek. Wanneer je na het eerste gesprek bent afgewezen, dan neemt de vacaturehouder contact met je op om de afwijzing toe te lichten.

Stap 4. Je krijgt een aanbod

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Vanuit de school worden er verdere afspraken gemaakt rondom jouw contract.

Stap 5. Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep

Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en je hebt jouw contract ondertekend.
Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep!

Meer informatie?

Wil je meer informatie over een vacature of heb je een andere vraag? Neem dan contact met één van ons op via onderstaande contactmogelijkheden.

Alice Bosma
Ma./ di./ wo.
08.30 - 17.00 uur
06 - 4907 5444
info@pompebled.nl 

Tynke Akkerman
Ma. 09.00 - 13.30/ di. 09.00 - 17.00/
wo. 08.30 - 17.00 uur
06 - 2274 3938   
info@pompebled.nl           

Jitske Jongbloed
Di./ do. 08.30 - 17.00/
vrij. 09.00 - 13.00 uur
06 - 8206 3377 
info@pompebled.nl 

 

Pompebled gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.