Docent Nederlands / NT2

Sneek
1,0 fte
Docent Nederlands Docent NT2
Voor de ISK van RSG Magister Alvinus in Sneek zijn wij, wegens vervanging,
zo spoedig mogelijk tot einde schooljaar, op zoek naar
een Docent Nederlands / NT2.
Nieuw

Wat vragen wij?

Je beschikt over een bevoegdheid voor het vak NT2 en/ of Nederlands of je bent in het bezit van een PABO diploma. Docenten in opleiding worden ook van harte uitgenodigd om te solliciteren.

Over ons

Over ISK

De ISK biedt onderwijs aan anderstalige leerlingen in de leeftijd van 12 tot ongeveer 18 jaar die de Nederlandse taal onvoldoende beheersen om regulier onderwijs te volgen. Het doel is om onze leerlingen te schakelen naar passend regulier onderwijs door het leren van Nederlands en schoolse- en studievaardigheden. Daarnaast onderwijzen wij de leerlingen in de Nederlandse gebruiken en gewoonten, zodat zij leren om zelfstandig te functioneren in onze maatschappij. De leerlingen volgen naast Nederlands de vakken wiskunde, ICT, Engels, lichamelijke oefening, verzorging, beeldende vorming, en 'leven in Nederland'.

Gemiddeld hebben onze leerlingen twee jaar nodig om voldoende thuis te raken in de Nederlandse taal en cultuur om met succes een vervolgopleiding te kunnen doen.

Leerroute uitstroomprofielen

Onze ambitie is om maatwerk te leveren voor elke leerling en het lesaanbod af te stemmen op het niveau van de leerling. Na een gewenningsperiode in de verlengde intakeklas wordt voor elke leerling een individuele leerlijn gemaakt met eigen leerdoelen en gekoppeld aan een uitstroomprofiel. Iedere leerling volgt de route in zijn/haar eigen tempo.

De ISK hanteert de leerlijnen en uitstroomprofielen zoals het LOWAN (Landelijk Orgaan Onderwijs Aan Nieuwkomers) die heeft geformuleerd.

ISK aanmelding en leerroute

Nieuwe leerlingen kunnen gedurende het hele jaar aangemeld worden bij de ISK. Na aanmelding wordt de leerling met (één van) de ouders of voogd uitgenodigd voor een intakegesprek. In de meeste gevallen start de nieuwe leerling op school in de week die volgt op het intakegesprek. De leerlingen uit de regio Súdwest-Fryslân zijn welkom.

Kijk voor meer informatie op: https://www.rsg-sneek.nl/internationale-schakelklas/.

Wat bieden wij?

  • inschaling volgens cao vo, lb;
  • tijdelijk contract tot einde schooljaar.

Aantal lessen

26 lesuren per week.

Aantal fte’s

1,0 fte.

Wat voor collega zoeken wij?

Je hebt affiniteit met de doelgroep en je kunt goed samenwerken.

Startdatum

Zo spoedig mogelijk.

Contactpersoon vacature

Vragen over de vacature kun je stellen aan de heer R. Scheffer.
via het telefoonnummer 06 - 2099 3727 of via e-mailadres r.scheffer@rsg-sneek.nl.

Wil je solliciteren? Dat kan via onderstaande button 'Direct Solliciteren'.
Wij ontvangen je CV en motivatiebrief t.a.v. de heer Scheffer graag samengevoegd
in één bestand.

De vacature sluit op het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Publicatiedatum

19-03-2024

Contactpersoon

Alice Bosma

Docent Nederlands / NT2

Stap 1. Je komt solliciteren

Je kunt direct solliciteren op een vacature, door op de Solliciteren-button te klikken bij onze vacatures. Je krijgt een sollicitatieformulier te zien, waarin wij jou een aantal vragen stellen om je in te schrijven én om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Graag ontvangen we je CV en motivatiebrief in één bestand.

Tevens kun je aanvinken dat je onze voorwaarden accepteert (hiermee zorgen wij ervoor dat je privacy gegevens veilig worden bewaard) én dat je ermee akkoord gaat, dat wij jouw gegevens maximaal 12 maanden bewaren in ons bestand. Als laatste typ je de opgegeven beveiligingscode in.
Vervolgens krijg je automatisch een bevestiging via de mail, dat wij je sollicitatie hebben ontvangen.
Wij nemen je sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling en informeren je verder over het vervolg van de procedure.

Stap 2. We kijken of je bij ons past

Het mobiliteitscentrum Pompeblêd bekijkt je sollicitatie en als je aan de gevraagde eisen voldoet, sturen we je CV en motivatiebrief door naar de desbetreffende school (vacaturehouder).
De kandidaten, die niet worden doorgestuurd, ontvangen hierover een bericht van het mobiliteitscentrum.

Stap 3. Je komt op gesprek

De vacaturehouder maakt een selectie uit de doorgestuurde sollicitaties en nodigt een aantal kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. De kandidaten, die niet worden uitgenodigd, ontvangen hierover bericht vanuit het mobiliteitscentrum.
Na het eerste gesprek volgt er soms nog een tweede gesprek. Wanneer je na het eerste gesprek bent afgewezen, dan neemt de vacaturehouder contact met je op om de afwijzing toe te lichten.

Stap 4. Je krijgt een aanbod

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Vanuit de school worden er verdere afspraken gemaakt rondom jouw contract.

Stap 5. Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep

Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en je hebt jouw contract ondertekend.
Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep!

Meer informatie?

Wil je meer informatie over een vacature of heb je een andere vraag? Neem dan contact met één van ons op via onderstaande contactmogelijkheden.

Alice Bosma
Ma./ di./ wo.
08.30 - 17.00 uur
06 - 4907 5444
info@pompebled.nl 

Tynke Akkerman
Ma. 08.45 - 13.30 uur/
di./ wo. 08.45 - 17.00 uur
06 - 2274 3938   
info@pompebled.nl           

Jinke Hansen
Di./ do./ vrij.
08.30 - 17.00 uur
06 - 4497 3572 
info@pompebled.nl   

 

 

 

 

Pompebled gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.