Teamleider vmbo theoretische leerweg / mavo

Harlingen
0,6 - 1,0 fte
Teamleider
Voor Simon Vestdijk locatie Harlingen,
onderdeel van Openbaar Voortgezet Onderwijs Fryslân-Noord,
zijn wij per 1 januari 2025,
op zoek naar een enthousiaste en ambitieuze teamleider.

Over de functie

Je bent als teamleider onderdeel van team Simon Vestdijk locatie Harlingen en verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs, de organisatie van de afdeling en het personeelsbeleid binnen je team.

Je werkt opbrengstgericht samen met je collega’s aan de onderwijskundige en pedagogische ontwikkeling van onze school. Je betrekt teamleden in de besluitvorming, werkt planmatig vanuit een doelgerichte ontwikkelcyclus en je betrekt verschillende perspectieven in het bedenken van oplossingen in de onderwijsuitvoering en onderwijsorganisatie van de school.

Je stuurt, steunt en inspireert de teamleden binnen de school. Je werkt hierin dialooggericht, stelt vragen en zoekt samen naar antwoorden. Je denkt in mogelijkheden en geeft verantwoordelijkheid aan teamleden en ondersteunt en stuurt daar waar nodig. Je voert gesprekken over welzijn, functioneren en ontwikkeling geborgd in een gesprekkencyclus en je volgt of ondersteunt daarbij de afspraken die zijn gemaakt.

Je toont inlevingsvermogen en betrokkenheid naar leerlingen, teamleden en ouder(s) en/of verzorger(s).

Je bent betrokken bij de werving van nieuwe teamleden. Als teamleider vorm je samen met de directeur en de andere teamleiders het managementteam van de school. Hierin draag je mede zorg voor het borgen en bijstellen van de verschillende onderwijsprocessen, aansturing van projecten en beleidsvorming.

Je stimuleert een prettige en uitdagende leeromgeving waar eigenaarschap wordt genomen en talentontwikkeling voorop staat.

Als lid van de schoolleiding lever je een bijdrage aan het gehele onderwijsbeleid van de school en beheer je een aantal portefeuilles.

Wat vragen wij?

  • Je beschikt over een HBO+ denk- en werkniveau;
  • Je bent een professional die zich wil blijven ontwikkelen;
  • Je hebt aantoonbaar ervaring in het realiseren van onderwijsontwikkeling;
  • Je bent, zoals verwoord in ons schoolplan, in staat onze visie op onderwijs naar de praktijk te vertalen met aandacht voor teamleden, leerlingen en ouder(s)/verzorger(s);
  • Je hebt ervaring in het leidinggeven aan teams en bent in staat als leidinggevende teamleden te coachen in veranderprocessen;
  • Je werkt op basis van dialoog, je acteert proactief, neemt de leiding, toont initiatief en bent besluitvaardig waar nodig;
  • Je stuurt op eigenaarschap en durft te delegeren;
  • Je kunt je verbinden aan en een voortrekkersrol spelen bij het ontwikkelingsproces waar de school zich in bevindt;
  • Je kunt creatief en ‘out-of-the-box’ denken en nieuwe ideeën planmatig implementeren;
  • Je beschikt over sterke coachende, pedagogische en didactische vaardigheden;
  • Je bent open en toegankelijk en beschikt over een gezonde dosis humor en kunt relativeren.

Over ons

RSG Simon Vestdijk maakt samen met OSG Piter Jelles en de Jutter deel uit van Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Fryslân-Noord.

Op de locatie in Harlingen ontwikkelt RSG Simon Vestdijk eigentijds en aansprekend onderwijs voor vmbo-basis/kader, mavo, havo en atheneum. In een laagdrempelige setting bieden wij docenten veel kansen om mede vorm te geven aan het onderwijs van de nabije toekomst. We ontwikkelen ons in de richting van onderwijs waarin heldere leerdoelen worden gesteld, de leerling eigenaarschap kan nemen over zijn leerproces en wij leerlingen meer meegeven dan enkel een diploma.

RSG Simon Vestdijk is een lerende organisatie met personeelsbeleid die medewerkers de gelegenheid biedt zich verder te ontwikkelen en te ontplooien. We zijn aangesloten bij opleidingsschool FROSK (FryskeOpliedingsSkoalle).

Voor meer informatie over RSG Simon Vestdijk: https://www.vestdijk.nl/

Wat bieden wij?

Het betreft in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

  • volop ontwikkelmogelijkheden op een school;
  • het salaris is conform de cao-VO inschaling in de functie van teamleider, schaal 12;
  • stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Fryslân-Noord kent goede aanvullende arbeidsvoorwaarden;
  • ontwikkelmogelijkheden binnen een gezellig team;
  • tijdelijk contract met uitzicht op verlenging.

Aantal fte’s

De teamleider wordt aangesteld voor 0,6 fte. Dit kan aangevuld worden tot 0,8 - 1,0 fte.

Startdatum

Per 1 januari 2025.

Contactpersoon vacature

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Els de Boer,
interim-directrice, bereikbaar via emailadres: edeboer@vestdijk.nl,
of via telefoonnummer 06 - 1317 2933.

Wil je solliciteren? Dat kan via onderstaande button 'Direct Solliciteren'.
Wij ontvangen je CV en motivatiebrief t.a.v. Mevrouw E. de Boer,
graag samengevoegd in één bestand.

De vacature sluit donderdag 12 september 2024.
De 1e gespreksronde vindt plaats op donderdag 19 september 2024.
De (eventueel) 2e gespreksronde vindt plaats op dinsdag 24 september 2024.
De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Publicatiedatum

29-08-2024

Contactpersoon

Jinke Hansen

Teamleider vmbo theoretische leerweg / mavo

Stap 1. Je komt solliciteren

Je kunt direct solliciteren op een vacature, door op de Solliciteren-button te klikken bij onze vacatures. Je krijgt een sollicitatieformulier te zien, waarin wij jou een aantal vragen stellen om je in te schrijven én om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Graag ontvangen we je CV en motivatiebrief in één bestand.

Tevens kun je aanvinken dat je onze voorwaarden accepteert (hiermee zorgen wij ervoor dat je privacy gegevens veilig worden bewaard) én dat je ermee akkoord gaat, dat wij jouw gegevens maximaal 12 maanden bewaren in ons bestand. Als laatste typ je de opgegeven beveiligingscode in.
Vervolgens krijg je automatisch een bevestiging via de mail, dat wij je sollicitatie hebben ontvangen.
Wij nemen je sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling en informeren je verder over het vervolg van de procedure.

Stap 2. We kijken of je bij ons past

Het mobiliteitscentrum Pompeblêd bekijkt je sollicitatie en als je aan de gevraagde eisen voldoet, sturen we je CV en motivatiebrief door naar de desbetreffende school (vacaturehouder).
De kandidaten, die niet worden doorgestuurd, ontvangen hierover een bericht van het mobiliteitscentrum.

Stap 3. Je komt op gesprek

De vacaturehouder maakt een selectie uit de doorgestuurde sollicitaties en nodigt een aantal kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. De kandidaten, die niet worden uitgenodigd, ontvangen hierover bericht vanuit het mobiliteitscentrum.
Na het eerste gesprek volgt er soms nog een tweede gesprek. Wanneer je na het eerste gesprek bent afgewezen, dan neemt de vacaturehouder contact met je op om de afwijzing toe te lichten.

Stap 4. Je krijgt een aanbod

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Vanuit de school worden er verdere afspraken gemaakt rondom jouw contract.

Stap 5. Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep

Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en je hebt jouw contract ondertekend.
Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep!

Meer informatie?

Wil je meer informatie over een vacature of heb je een andere vraag? Neem dan contact met één van ons op via onderstaande contactmogelijkheden.

Alice Bosma
Ma./ di./ wo.
08.30 - 17.00 uur
06 - 4907 5444
info@pompebled.nl 

Tynke Akkerman
Ma. 08.45 - 13.30 uur/
di./ wo. 08.45 - 17.00 uur
06 - 2274 3938   
info@pompebled.nl           

Jinke Hansen
Do./ vrij.
08.30 - 17.00 uur
06 - 4497 3572 
info@pompebled.nl   

 

 

 

 

Pompebled gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.