Orthopedagoog

Heerenveen
0,5 - 1,0 fte
Orthopedagoog
Voor het Servicebureau van Onderwijsgroep Midden-Friesland (OGMF) zijn wij,
per direct, op zoek naar een enthousiaste Orthopedagoog.
Nieuw

Over de functie

Wij zijn op zoek naar een basis-orthopedagoog (WO) met een basisaantekening diagnostiek en ervaring in het voorgezet onderwijs. Onze voorkeur gaat uit naar een orthopedagoog generalist en de daarbij behorende NVO registratie.

Wat ga je doen
Je wordt onderdeel van een bovenschools expertiseteam en levert een bijdrage aan de schoolloopbaan van leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben om hun schoolloopbaan positief te doorlopen. Als orthopedagoog heb je zitting in het onderwijsadviesteam op de locaties en zet jij jouw kennis in op het gebied van ontwikkelingsproblematiek van jongeren. Je rol bestaat uit analyseren, het geven van handelingsadviezen, diagnosticeren, mede vorm geven aan beleidsontwikkeling.

Wat vragen wij?

  • Je hebt kennis van leer- en ontwikkelingsproblematiek van jongeren;
  • Je kunt op een hulpvraag vanuit analyse passende oplossingen aandragen;
  • Je hebt kennis van de organisatie van het voortgezet onderwijs, de ondersteuningsstructuur en Passend Onderwijs;
  • Je bent flexibel en kunt je aansluiten bij- en adviseren van ouders/opvoeders en docenten en mentoren;
  • Je beschikt over gespreksvaardigheden en kunt aansluiten bij je gesprekspartner(s);
  • Je kunt samenwerken, maar ook zelfstandig werken.

Over ons

Onderwijsgroep Midden-Friesland (OGMF) is de stichting die ontstaan is na de fusie per 1 januari 2023 tussen OSG Sevenwolden en het Bornego College. OGMF staat voor een breed en divers aanbod van kwalitatief goed onderwijs met volop keuzemogelijkheden in de regio. In totaal verwelkomen we ruim 4500 leerlingen op 9 locaties. Je komt te werken binnen het servicebureau, die door de fusie nog volop in ontwikkeling is, waarin de volgende afdelingen werkzaam zijn: ICT, Kwaliteit en informatiemanagement, leerlingenadministratie, financiën, Control, PR & communicatie, beheer en onderhoud en uiteraard P&O. De stafafdelingen worden aangestuurd door een hoofd of door de directeur Bedrijfsvoering. De afdeling P&O wordt aangestuurd door een hoofd. In totaal werken 7 mensen binnen de afdeling P&O.

Wat bieden wij?

  • Inschaling volgens CAO VO, schaal 11;
  • Een dienstverband met de omvang tussen 0,5 – 1 fte (20 tot 40 uur);
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Vanuit OGMF ontvang je een laptop en werktelefoon.

Aantal fte’s

0,5 - 1,0 fte (20 tot 40 uur).

Startdatum

Zo spoedig mogelijk.

Contactpersoon vacature

Vragen over de vacature kun je stellen aan Marrit van der Werf, bereikbaar via telefoonnummer 06 - 4111 8329 of via emailadres mvanderwerf@ogmf.nl.
Of via Mariëtte van Dorsser bereikbaar via telefoonnummer 06 - 3194 7237 of via
emailadres mvandorsser@ogmf.nl.

Wil je solliciteren? Dat kan via onderstaande button 'Direct Solliciteren'.
Wij ontvangen je CV en motivatiebrief t.a.v. mevrouw Van der Werf,
graag samengevoegd in één bestand.

De vacature sluit maandag 25 september 2023.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Publicatiedatum

07-09-2023

Contactpersoon

Evelien Broekema

Orthopedagoog

Stap 1. Je komt solliciteren

Je kunt direct solliciteren op een vacature, door op de Solliciteren-button te klikken bij onze vacatures. Je krijgt een sollicitatieformulier te zien, waarin wij jou een aantal vragen stellen om je in te schrijven én om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Graag ontvangen we je CV en motivatiebrief in één bestand.

Tevens kun je aanvinken dat je onze voorwaarden accepteert (hiermee zorgen wij ervoor dat je privacy gegevens veilig worden bewaard) én dat je ermee akkoord gaat, dat wij jouw gegevens maximaal 12 maanden bewaren in ons bestand. Als laatste typ je de opgegeven beveiligingscode in.
Vervolgens krijg je automatisch een bevestiging via de mail, dat wij je sollicitatie hebben ontvangen.
Wij nemen je sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling en informeren je verder over het vervolg van de procedure.

Stap 2. We kijken of je bij ons past

Het mobiliteitscentrum Pompeblêd bekijkt je sollicitatie en als je aan de gevraagde eisen voldoet, sturen we je CV en motivatiebrief door naar de desbetreffende school (vacaturehouder).
De kandidaten, die niet worden doorgestuurd, ontvangen hierover een bericht van het mobiliteitscentrum.

Stap 3. Je komt op gesprek

De vacaturehouder maakt een selectie uit de doorgestuurde sollicitaties en nodigt een aantal kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. De kandidaten, die niet worden uitgenodigd, ontvangen hierover bericht vanuit het mobiliteitscentrum.
Na het eerste gesprek volgt er soms nog een tweede gesprek. Wanneer je na het eerste gesprek bent afgewezen, dan neemt de vacaturehouder contact met je op om de afwijzing toe te lichten.

Stap 4. Je krijgt een aanbod

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Vanuit de school worden er verdere afspraken gemaakt rondom jouw contract.

Stap 5. Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep

Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en je hebt jouw contract ondertekend.
Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep!

Meer informatie?

Wil je meer informatie over een vacature of heb je een andere vraag? Neem dan contact op met Alice, Evelien of Paula via onderstaande contactmogelijkheden.

Alice Bosma
ma./ di./ wo.
08.30 - 17.00
06 - 4907 5444
info@pompebled.nl 

Evelien Broekema
ma. 08.30 - 12.30
do./ vr. 08.30 - 17.00
06 - 2274 3938   
info@pompebled.nl           

x
ma./ do. 08.30 - 17.00
vr. 08.30 - 17.00
06 - 4497 3572 
info@pompebled.nl   

 

Pompebled gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.