Onderwijsassistent

Grou
0,6 - 0,8 fte
Onderwijsassistent
Voor OSG Sevenwolden, locatie Grou zijn wij, per direct, op zoek naar een Onderwijsassistent voor 0,6 - 0,8 fte.
Nieuw

Over de functie

In deze functie assisteer je de docenten tijdens hun lessen bij het bieden van maatwerk en je vangt klassen op. Je bent bereid te helpen in de voorbereiding op practica, met koken in de verzorgingslessen of bijvoorbeeld met opdrachten in de lessen techniek en BEVO. Ook behoort het surveilleren in de pauzeruimtes tot de werkzaamheden.

Je bent bekend met de doelgroep (leerlingen tussen 12 – 16 jaar), hebt gevoel voor hun wereld en weet hoe je regie voert over een groep leerlingen. Je bent van nature gewend om regie te nemen en gezag uit te stralen. Je handelt duidelijk en professioneel. Je bejegent leerlingen correct en bent duidelijk in het handhaven van de regels die op school gelden.

Snap jij de werking van het brein van een gemiddelde puber? En help je hem/ haar graag om onderwijs te volgen in een veilige omgeving? Kom dan bij ons werken als onderwijsassistent.

Wat vragen wij?

Voor deze functie zoeken wij iemand die beschikt over een diploma onderwijsassistent en ervaring heeft met toezicht houden (op een leerplein) en opvangen van klassen. Je bent ICT-vaardig en je vindt het leuk om met leerlingen uit deze doelgroep om te gaan. Je ziet wat leerlingen nodig hebben en handelt hier adequaat naar.

Over ons

Onderwijsgroep Midden-Friesland is de naam van de stichting waaronder
OSG Sevenwolden en het Bornego College de krachten bundelen. Het is de bedoeling dat de scholen per 1 januari 2023 formeel fuseren. Het doel van deze fusie is om leerlingen dichtbij huis voortgezet onderwijs te kunnen blijven aanbieden. Onderwijsgroep Midden-Friesland staat voor een breed en divers aanbod van kwalitatief goed onderwijs met volop keuzemogelijkheden in onze regio!

OSG Sevenwolden is een brede, openbare scholengroep voor het voortgezet onderwijs met zeven locaties in Heerenveen, Joure en Grou. Alle typen voortgezet onderwijs zijn hier vertegenwoordigd. De school telt ongeveer 350 medewerkers en ruim 3000 leerlingen.

Kleinschaligheid en herkenbaarheid. Dát is waar OSG Sevenwolden voor staat. Door onderwijs op aparte locaties aan te bieden, is er voldoende gelegenheid voor persoonlijke aandacht. Op die manier draagt OSG Sevenwolden bij aan de talentontwikkeling en opvoeding van jongeren van 12 tot 18 jaar.

Kijk voor meer informatie op www.sevenwolden.nl.

Op OSG Sevenwolden in Grou worden de niveaus vmbo t/m vwo aangeboden. Leerlingen die vmbo-basis of –kader volgen, kunnen de eerste twee jaren in Grou terecht.
Voor de leerlingen met een havo of vwo advies, geldt dat zij drie jaar in Grou blijven. De mavo (vmbo-t) leerlingen blijven tot het met het eindexamen in Grou.

Er wordt in Grou gewerkt met gepersonaliseerd leren. Geïnspireerd door de principes van Kunskapsskolan (zie www.kunskapsskolan.nl) is een leerprogramma ontwikkeld. Dit betekent dat de leerlingen op hun eigen wijze en in hun eigen tempo werken aan hun leerdoelen en worden uitgedaagd het maximale uit zichzelf te halen. Als blijkt dat de leerling vakken op een hoger niveau aankan, dan is dit mogelijk zonder over te stappen naar een andere klas en zonder een ander boekenpakket. Alle leerlingen werken namelijk met een iPad en maken gebruik van een Learning Portal, met daarin leermateriaal op verschillende niveaus (vmbo t/m vwo). OSG Sevenwolden Grou heeft ongeveer 250 leerlingen en werkt met lessen van 45 minuten.

Wat bieden wij?

Het betreft een tijdelijk dienstverband waarbij verlenging mogelijk is.

Je komt in dienst bij OSG Sevenwolden
OSG Sevenwolden is een aantrekkelijke werkgever met goede arbeidsvoorwaarden. Wij bieden onze werknemers in de eerste plaats een prettig werkklimaat met een open en informele cultuur. We werken met overzichtelijke vestigingen en teams en de lijnen zijn kort. Docenten worden goed gefaciliteerd met een Ipad. Ook de arbeidsvoorwaarden hebben we goed voor elkaar. Onze werknemers vallen onder de cao-vo. Naast deze voorwaarden heeft OSG Sevenwolden interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: gratis dekking tegen (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid, korting op diverse verzekeringen (waaronder ziektekostenverzekering), opleidingsmogelijkheden, een fietsregeling en bedrijfsfitness. Het salaris is marktconform en wordt vastgesteld op basis van kennis en ervaring.

Aantal fte’s

0,6 - 0,8 fte, verdeeld over 3 tot 5 dagen.

Startdatum

Per direct.

Contactpersoon vacature

Indien je belangstelling hebt, word je verzocht jouw brief met CV te richten aan
Alinka Spijkers, bij voorkeur via e-mailadres aan pj.huisman@sevenwolden.nl.

Jouw brief dient uiterlijk 30 november 2022 in ons bezit te zijn.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Alinka Spijkers, bereikbaar via
e-mailadres a.spijkers@sevenwolden.nl of via telefoonnummer 06 – 5365 6593.

De gesprekken voor deze vacature worden gevoerd in de week van 5 t/m 9 december 2022.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Publicatiedatum

22-11-2022

Contactpersoon

Alice Bosma

Onderwijsassistent

Stap 1. Je komt solliciteren

Je kunt direct solliciteren op een vacature, door op de Solliciteren-button te klikken bij onze vacatures. Je krijgt een sollicitatieformulier te zien, waarin wij jou een aantal vragen stellen om je in te schrijven én om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Graag ontvangen we je CV en motivatiebrief in één bestand.

Tevens kun je aanvinken dat je onze voorwaarden accepteert (hiermee zorgen wij ervoor dat je privacy gegevens veilig worden bewaard) én dat je ermee akkoord gaat, dat wij jouw gegevens maximaal 12 maanden bewaren in ons bestand. Als laatste typ je de opgegeven beveiligingscode in.
Vervolgens krijg je automatisch een bevestiging via de mail, dat wij je sollicitatie hebben ontvangen.
Wij nemen je sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling en informeren je verder over het vervolg van de procedure.

Stap 2. We kijken of je bij ons past

Het mobiliteitscentrum Pompeblêd bekijkt je sollicitatie en als je aan de gevraagde eisen voldoet, sturen we je CV en motivatiebrief door naar de desbetreffende school (vacaturehouder).
De kandidaten, die niet worden doorgestuurd, ontvangen hierover een bericht van het mobiliteitscentrum.

Stap 3. Je komt op gesprek

De vacaturehouder maakt een selectie uit de doorgestuurde sollicitaties en nodigt een aantal kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. De kandidaten, die niet worden uitgenodigd, ontvangen hierover bericht vanuit het mobiliteitscentrum.
Na het eerste gesprek volgt er soms nog een tweede gesprek. Wanneer je na het eerste gesprek bent afgewezen, dan neemt de vacaturehouder contact met je op om de afwijzing toe te lichten.

Stap 4. Je krijgt een aanbod

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Vanuit de school worden er verdere afspraken gemaakt rondom jouw contract.

Stap 5. Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep

Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en je hebt jouw contract ondertekend.
Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep!

Meer informatie?

Wil je meer informatie over een vacature of heb je een andere vraag? Neem dan contact op met Alice of Wiepy via onderstaande contactmogelijkheden.

Alice Bosma
ma./ di./ wo. 08.30 - 17.00
 

Marja van der Wal
do./ vr. 08.30 - 15.00 
 

06 - 4907 5444 06 - 4497 3572
info@pompebled.nl  info@pompebled.nl