Docent Wiskunde

Heerenveen
0,5 - 0,8 fte
Docent Wiskunde
Voor OSG Sevenwolden Campus - Buitenbaan, onderdeel van Onderwijsgroep Midden-Friesland (OGMF) zijn wij, wegens zwangerschapsverlof,
vanaf 8 januari t/m 31 juli 2024, op zoek naar een Docent Wiskunde.
Nieuw

Over de functie

Wij zoeken een docent, die lessen Wiskunde wil geven en mentoraatervaring heeft.

Wat vragen wij?

Je beschikt over een 2e graads bevoegdheid voor het vak Wiskunde.
Docenten in opleiding in de afrondende fase worden ook van harte uitgenodigd om te solliciteren.

Over ons

Onderwijsgroep Midden-Friesland (OGMF) is de stichting die is ontstaan na de fusie tussen OSG Sevenwolden en het Bornego College. OGMF staat voor een breed en divers aanbod van kwalitatief goed onderwijs met volop keuzemogelijkheden in de regio. In totaal verwelkomen wij ruim 4500 leerlingen op 9 locaties. Je komt te werken op onze locatie Buitenbaan, onderdeel van de Sevenwolden Campus.

Wat bieden wij?

Inschaling volgens CAO VO, LB €3.301 - €5.030.

Aantal lessen

14 - 21 lesuren.

Aantal fte’s

0,5 - 0,8 fte.

Startdatum

Vanaf 8 januari t/m 31 juli 2024.

Contactpersoon vacature

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met
Martijn Barendsen, bereikbaar via telefoonnummer 06 - 4658 5048.

Wil je solliciteren? Dat kan via onderstaande button 'Direct Solliciteren'.
Wij ontvangen je CV en motivatiebrief t.a.v. de heer Barendsen graag samengevoegd
in één bestand.

De vacature sluit 4 december 2023.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Publicatiedatum

16-10-2023

Contactpersoon

Alice Bosma

Docent Wiskunde

Stap 1. Je komt solliciteren

Je kunt direct solliciteren op een vacature, door op de Solliciteren-button te klikken bij onze vacatures. Je krijgt een sollicitatieformulier te zien, waarin wij jou een aantal vragen stellen om je in te schrijven én om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Graag ontvangen we je CV en motivatiebrief in één bestand.

Tevens kun je aanvinken dat je onze voorwaarden accepteert (hiermee zorgen wij ervoor dat je privacy gegevens veilig worden bewaard) én dat je ermee akkoord gaat, dat wij jouw gegevens maximaal 12 maanden bewaren in ons bestand. Als laatste typ je de opgegeven beveiligingscode in.
Vervolgens krijg je automatisch een bevestiging via de mail, dat wij je sollicitatie hebben ontvangen.
Wij nemen je sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling en informeren je verder over het vervolg van de procedure.

Stap 2. We kijken of je bij ons past

Het mobiliteitscentrum Pompeblêd bekijkt je sollicitatie en als je aan de gevraagde eisen voldoet, sturen we je CV en motivatiebrief door naar de desbetreffende school (vacaturehouder).
De kandidaten, die niet worden doorgestuurd, ontvangen hierover een bericht van het mobiliteitscentrum.

Stap 3. Je komt op gesprek

De vacaturehouder maakt een selectie uit de doorgestuurde sollicitaties en nodigt een aantal kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. De kandidaten, die niet worden uitgenodigd, ontvangen hierover bericht vanuit het mobiliteitscentrum.
Na het eerste gesprek volgt er soms nog een tweede gesprek. Wanneer je na het eerste gesprek bent afgewezen, dan neemt de vacaturehouder contact met je op om de afwijzing toe te lichten.

Stap 4. Je krijgt een aanbod

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Vanuit de school worden er verdere afspraken gemaakt rondom jouw contract.

Stap 5. Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep

Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en je hebt jouw contract ondertekend.
Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep!

Meer informatie?

Wil je meer informatie over een vacature of heb je een andere vraag? Neem dan contact op met Alice, Evelien of Anna Marie via onderstaande contactmogelijkheden.

Alice Bosma
Ma./ di./ wo.
08.30 - 17.00 uur
06 - 4907 5444
info@pompebled.nl 

Evelien Broekema
Ma. 08.30 - 12.30,
do./ vr. 08.30 - 17.00 uur
06 - 2274 3938   
info@pompebled.nl           


Ma./di. 08.30 - 12.30,
do./ vr 08.30 - 17.00 uur
06 - 4497 3572 
info@pompebled.nl   

 

Pompebled gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.