Docent NT2

Caleido verzorgt binnen de Vario Onderwijsgroep het eerste opvangonderwijs aan nieuwkomers van 12 tot 18 jaar (ISK). Wij bieden een veilig en stimulerend leerklimaat waar leerlingen zich naast de Nederlandse taal ook kunnen ontwikkelen op verschillende andere gebieden, zoals sport, kunst en cultuur. Ter vervanging van een zwangerschapsverlof en het opstarten van een nieuwe klas zijn wij op zoek naar een enthousiaste NT2-docent.

Wie ben jij?
Je verzorgt de lessen Nederlands als tweede taal en bent in staat om onderwijs te geven aan intakeklassen, waarbij je leerlingen helpt die nog in een beginfase van taalontwikkeling zitten. Je bent op de hoogte van de uitstroomprofielen passend bij het NT2-onderwijs en de taalniveaus zoals beschreven in het Raamwerk NT2. Je bent bekend met verschillende NT2-methodes en de daarbij behorende NT2-didactiek. Daarnaast ben je pedagogisch sterk en bekend met traumasensitiviteit. Je coacht en begeleidt de leerlingen, voert oudergesprekken en hebt indien nodig overleg met de zorgcoördinator

• Je hebt een lesbevoegdheid, bij voorkeur docent NT2;
• Je hebt ervaring in het onderwijs, bij voorkeur in het ISK-onderwijs of met een multiculturele doelgroep;
• Je hebt kennis van NT2-methoden en didactiek;
• Je bent creatief, geduldig en in staat om leerlingen te motiveren en inspireren;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken in een team;
• Je hebt affiniteit met de culturele achtergrond van de leerlingen en begrip voor hun specifieke behoeften;
• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.

Elke leerling die nog onvoldoende geschoold is in de Nederlandse taal is welkom bij Caleido. Bij Caleido streven wij ernaar om elke leerling succesvol te begeleiden naar de plek die het beste aansluit bij zijn of haar ontwikkelmogelijkheden. Wij streven ernaar om ons (taal)onderwijs zo krachtig en passend mogelijk aan te bieden. Wij willen kinderen de Nederlandse taal machtig maken op zo’n manier dat ze elke wenselijke vervolgstap kunnen maken.

De medewerkers van Caleido zijn intrinsiek gemotiveerd om zowel pedagogisch als didactisch het beste uit de leerling te halen. Wij streven ernaar om leerlingen zich snel thuis te laten voelen waardoor zij allen een gelijkwaardige plek verwerven op Caleido ISK. Samen met ouders/verzorgers en de leerlingen gaan wij voor het beste resultaat.

Vanuit Caleido zien wij het maatschappelijke belang in het delen van onze kennis en expertise, vandaar dat wij ons ook richten op regionale ondersteuning. Caleido is een expertisecentrum voor partners met wie wij samenwerken. Wij zijn in de regio de organisatie met expertise op het vlak van onderwijs aan anderstaligen en laaggeletterdheid. Vanuit het oogpunt van zorg en ondersteuning is Caleido de verbindende partij tussen ouders/verzorgers en hulpverlening.

Voor meer informatie over onze school kijk op www.caleido-isk.nl. Caleido is onderdeel van de Stichting VariO-Onderwijsgroep (www.vario-onderwijsgroep.nl).

• inschaling in schaal LB volgens de CAO VO. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding, geregeld vanuit de CAO VO;
• jaarlijkse vergoeding ter bevordering van jouw vitaliteit;
• medewerkers krijgen een device in bruikleen;
• scholings- en opleidingsmogelijkheden;
• collectieve zorgverzekering bij verschillende verzekeraars;
• pensioenregeling bij pensioenfonds ABP.

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Nynke Bekema, locatiedirecteur,
bereikbaar via emailadres n.bekema@caleido-isk.nl of via telefoonnummer 0527 - 750 900.

Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Dat kan eenvoudig via onderstaande
button 'Direct solliciteren' en word onderdeel van ons team dat zich inzet voor gelijke kansen in het onderwijs!
Wij ontvangen je CV en korte motivatie t.a.v. mevrouw Bekema graag samengevoegd
in één bestand.

Direct solliciteren

De vacature sluit op het moment dat er een geschikte kandidaat is gevonden.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel!