Docent NT2

Gorredijk
0,3 fte
Docent NT2
Voor de BHS, school van OSG Singelland, zijn wij, per direct, voor de klas met leerlingen uit Oekraïne, op zoek naar een bevoegd Docent NT2.
Nieuw

Over de functie

Sinds juni 2022 hebben we op school een klas met leerlingen uit Oekraïne. Zij worden door twee docenten en een onderwijsassistent begeleid. Er ontstaat nu behoefte aan een docent met kennis van NT2 die kan helpen om richting het einde van het schooljaar een uitstroomprofiel te bepalen voor de individuele leerling en daar een leerlijn op uit te zetten.

Wat vragen wij?

Je beschikt over een 2e graads bevoegdheid voor het vak NT2 en/of over een PABO-diploma. Kandidaten in opleiding worden ook in de procedure meegenomen.

Over ons

BHS Gorredijk is een school voor voortgezet onderwijs met een brede onderbouw en een vmbo-bovenbouw. Leerlingen die op havo/vwo-niveau examen willen doen, stromen na drie jaar BHS uit naar een collega-school in de regio. Samen met onze partners (ouders, bedrijven en instellingen én het basisonderwijs in de regio) werken we aan een zo optimaal mogelijke ontwikkeling van de leerling. Dat betekent een breed aanbod van vakken en ervaringen om gelijke kansen te stimuleren bij ieder kind. De leerervaringen creëren we zowel binnen als buiten de school.

Samen leren doen we ook in heterogene groepen in de onderbouw, in brede brugklassen waarin verschillende niveaus worden bediend in één klas. Op die manier stellen we de studie- en beroepskeuze uit en leren onze leerlingen in een optimale zoektocht hun talenten te vinden.

Het uitgangspunt voor ons handelen is dat we sámen leren en ontwikkelen, dat geldt voor zowel leerling als medewerker. BHS Gorredijk staat bekend om haar kleinschaligheid, innovatie en goede onderwijsresultaten. Er werken en leren zo’n 70 medewerkers en 470 leerlingen.

Een geldige VOG is een voorwaarde om in dienst te kunnen treden. Een VOG is geldig indien:

  • op naam staat van Singelland of een andere werkgever;
  • deze is aangevraagd op het onderwijsprofiel (60);
  • de VOG niet ouder is dan 6 maanden (teruggerekend vanaf de indienstdatum).

Wat bieden wij?

We bieden eerst een tijdelijk contract tot de zomervakantie.
Inschaling volgens CAO VO, schaal LB.

Aantal fte’s

0,3 fte. Exacte omvang en werkdagen stellen we vast in overleg.

Startdatum

Zo spoedig mogelijk.

Contactpersoon vacature

Voor meer informatie over deze functie en de procedure kun je contact opnemen met
Dieuwertje van der Wal, bereikbaar via e-mailadres d.vanderwal@singelland.nl.

Wil je solliciteren? Dat kan eenvoudig via onderstaande button 'Direct Solliciteren'.
Wij ontvangen je CV en motivatiebrief graag samengevoegd in één bestand.

De vacature sluit op het moment dat er een geschikte kandidaat is gevonden.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Publicatiedatum

24-02-2023

Contactpersoon

Paula van der Veen

Docent NT2

Stap 1. Je komt solliciteren

Je kunt direct solliciteren op een vacature, door op de Solliciteren-button te klikken bij onze vacatures. Je krijgt een sollicitatieformulier te zien, waarin wij jou een aantal vragen stellen om je in te schrijven én om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Graag ontvangen we je CV en motivatiebrief in één bestand.

Tevens kun je aanvinken dat je onze voorwaarden accepteert (hiermee zorgen wij ervoor dat je privacy gegevens veilig worden bewaard) én dat je ermee akkoord gaat, dat wij jouw gegevens maximaal 12 maanden bewaren in ons bestand. Als laatste typ je de opgegeven beveiligingscode in.
Vervolgens krijg je automatisch een bevestiging via de mail, dat wij je sollicitatie hebben ontvangen.
Wij nemen je sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling en informeren je verder over het vervolg van de procedure.

Stap 2. We kijken of je bij ons past

Het mobiliteitscentrum Pompeblêd bekijkt je sollicitatie en als je aan de gevraagde eisen voldoet, sturen we je CV en motivatiebrief door naar de desbetreffende school (vacaturehouder).
De kandidaten, die niet worden doorgestuurd, ontvangen hierover een bericht van het mobiliteitscentrum.

Stap 3. Je komt op gesprek

De vacaturehouder maakt een selectie uit de doorgestuurde sollicitaties en nodigt een aantal kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. De kandidaten, die niet worden uitgenodigd, ontvangen hierover bericht vanuit het mobiliteitscentrum.
Na het eerste gesprek volgt er soms nog een tweede gesprek. Wanneer je na het eerste gesprek bent afgewezen, dan neemt de vacaturehouder contact met je op om de afwijzing toe te lichten.

Stap 4. Je krijgt een aanbod

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Vanuit de school worden er verdere afspraken gemaakt rondom jouw contract.

Stap 5. Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep

Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en je hebt jouw contract ondertekend.
Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep!

Meer informatie?

Wil je meer informatie over een vacature of heb je een andere vraag? Neem dan contact op met Alice, Evelien of Paula via onderstaande contactmogelijkheden.

Alice Bosma
ma./ di./ wo.
08.30 - 17.00

Evelien Broekema
ma. 08.30 - 12.30
do./ vr. 08.30 - 17.00

06 - 4907 5444
info@pompebled.nl 
06 - 2274 3938   
info@pompebled.nl                                                                      
Paula van der Veen
ma./ wo. 08.30 - 17.00
do. 08.30 - 12.30
06 - 4497 3572 
info@pompebled.nl