Docent Geschiedenis

Heerenveen
0,8 fte
Docent Geschiedenis
Voor OSG Sevenwolden, locatie Buitenbaan zijn wij voor het nieuwe schooljaar op zoek naar een 2e graads bevoegd Docent Geschiedenis voor 0,8 fte.
Nieuw

Over de functie

Voor OSG Sevenwolden, locatie Buitenbaan zijn wij voor het nieuwe schooljaar op zoek naar een 2e graads bevoegd Docent Geschiedenis voor 0,8 fte.

Wat vragen wij?

Je beschikt over een 2e graads bevoegdheid voor het vak geschiedenis.

Over ons

OSG Sevenwolden is een brede, openbare scholengroep voor het voortgezet onderwijs met zeven locaties in Heerenveen, Joure en Grou. Alle typen voortgezet onderwijs zijn hier vertegenwoordigd.
De school telt ongeveer 350 medewerkers en ruim 3000 leerlingen.

Kleinschaligheid en herkenbaarheid. Dát is waar OSG Sevenwolden voor staat. Door onderwijs op aparte locaties aan te bieden, is er voldoende gelegenheid voor persoonlijke aandacht. Op die manier draagt OSG Sevenwolden bij aan de talentontwikkeling en opvoeding van jongeren van 12 tot 18 jaar.

Kijk voor meer informatie op www.sevenwolden.nl.

De leerlingen van de basisscholen uit Heerenveen en wijde omgeving met schoolkeuzeadvies mavo (vmbo theoretisch), havo en vwo kunnen instromen op de locaties Buitenbaan en Fedde Schurer in Heerenveen.

In de eerste fase spelen we in op het talent en de mogelijkheden van iedere leerling en halen alles uit de leerling wat er in zit. De eerste fase van OSG Sevenwolden vertegenwoordigt de eerste drie leerjaren van de mavo, havo en vwo en het vierde jaar van de mavo.

Met het brede palet aan opleidingen sluiten we aan op de verschillen in leerstijl, wensen en mogelijkheden: er valt veel te kiezen!

Leerlingen kunnen kiezen uit drie stromen met elk een eigen onderwijsconcept:
SportLifeStyle
Binnen de combinatie van onderwijs en sport, leren talentvolle (sport)leerlingen sturen (regie) te geven aan hun eigen leerproces.
Jenaplan
De leerling staat centraal in het Jenaplanonderwijs. We gaan ervan uit dat elk kind zijn eigen unieke kwaliteiten heeft en op zijn eigen niveau uitgedaagd moet worden om zich maximaal te kunnen ontwikkelen. Leerlingen van verschillende niveaus komen bij elkaar in de klas om met en van elkaar te kunnen leren. Opvoeden staat aan de basis van ons onderwijs: een kind moet leren verantwoordelijkheid te nemen voor zichzelf, de anderen en zijn omgeving.
AVO Plus
In AVO Plus werken we met het uitgangspunt: ‘Kennis is de basis en een gelukkige leerling met ambitie presteert optimaal’. Binnen AVO Plus is het uitgangspunt het vergaren van kennis en vaardigheden.

Wat bieden wij?

Inschaling volgens CAO VO.

Aantal fte’s

0,8 fte.

Startdatum

Het nieuwe schooljaar.

Contactpersoon vacature

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met de heer Hans Haan, bereikbaar via e-mail JGJ.Haan@sevenwolden.nl.

Wil je solliciteren? Dat kan eenvoudig via onderstaande button 'Direct Solliciteren'.
Wij ontvangen je CV en motivatiebrief graag samengevoegd tot één bestand.

De vacature sluit op het moment dat er een geschikte kandidaat is gevonden.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Publicatiedatum

07-07-2021

Contactpersoon

Alice Bosma

Docent Geschiedenis

Stap 1. Je komt solliciteren

Je kunt direct solliciteren op een vacature, door op de Solliciteren-button te klikken bij onze vacatures. Je krijgt een sollicitatieformulier te zien, waarin wij jou een aantal vragen stellen om je in te schrijven én om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Graag ontvangen we je CV en motivatiebrief in één bestand.

Tevens kun je aanvinken dat je onze voorwaarden accepteert (hiermee zorgen wij ervoor dat je privacy gegevens veilig worden bewaard) én dat je ermee akkoord gaat, dat wij jouw gegevens maximaal 12 maanden bewaren in ons bestand. Als laatste typ je de opgegeven beveiligingscode in.
Vervolgens krijg je automatisch een bevestiging via de mail, dat wij je sollicitatie hebben ontvangen.
Wij nemen je sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling en informeren je verder over het vervolg van de procedure.

Stap 2. We kijken of je bij ons past

Het mobiliteitscentrum Pompeblêd bekijkt je sollicitatie en als je aan de gevraagde eisen voldoet, sturen we je CV en motivatiebrief door naar de desbetreffende school (vacaturehouder).
De kandidaten, die niet worden doorgestuurd, ontvangen hierover een bericht van het mobiliteitscentrum.

Stap 3. Je komt op gesprek

De vacaturehouder maakt een selectie uit de doorgestuurde sollicitaties en nodigt een aantal kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. De kandidaten, die niet worden uitgenodigd, ontvangen hierover bericht vanuit het mobiliteitscentrum.
Na het eerste gesprek volgt er soms nog een tweede gesprek. Wanneer je na het eerste gesprek bent afgewezen, dan neemt de vacaturehouder contact met je op om de afwijzing toe te lichten.

Stap 4. Je krijgt een aanbod

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Vanuit de school worden er verdere afspraken gemaakt rondom jouw contract.

Stap 5. Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep

Je bent akkoord met de arbeidsvoorwaarden en je hebt jouw contract ondertekend.
Welkom bij de POMPEBLÊD scholengroep!

Meer informatie?

Wil je meer informatie over een vacature of heb je een andere vraag? Neem dan contact op met Wiepy of Alice via onderstaande contactmogelijkheden.

Wiepy van der Kroef 
ma./ do. 08.30 - 15.00
vr. 08.30 -12.30 
Alice Bosma 
di./ wo. 08.30 - 17.00
06 – 4497 3572 06 – 4907 5444
info@pompebled.nl  info@pompebled.nl